Обстановка на работе

Как работать с напарником если она тебя при детях(я работаю воспитателем) обозвала тварью и подобными словами и не раз.

Воспитатель! Детский сад! ??ОООО! Самый гнилой коллектив?? ? Там работают только одни старухи практически, которых просто не где больше не берут и не куда не могут устроится. И вот они сжирают тех, кто более менее работает. Если начинаеш выделятся, что-то делать лучше, начнут гнобить)) ) А потому-что они привыкли не хрена не чего не делать!!!)) ) Терпи и приспосабливайся)) ) Пойми чего ей надо, Если хочеш там работать. Докладные в этом колект-ве не помогут, если это сад государственный. В коммерческом саду, на это обратили бы внимание сразу)) ) Удачи!!!
Катерина Черкасова
Катерина Черкасова
12 361
Лучший ответ
Оторви ей сиськи :)))))))
Swag
Swag
77 838
Никак. Для воспитателя говорить плохие слова и обзываться недопустимо. Можете сказать коллегам, методисту и медсестре, что Вам неприятно работать с человеком, который обзывается.
В работе с людьми в коллективе заметно кто как себя ведёт. Если она говорит такие слова, то это дети слышат и могут повторять. И родители могут узнать от детей или услышать сами её слова.
Куда ваши родители смотрят?? ? Наши бы прибили за такое.. .
А заведующая чего не реагирует?? ? Наша бы в кабинет к себе вызвала или даже сразу уволила.. . Даже не представляю.
Тем более, если это происходит уже не раз.. . Неужели никто ничего не слышит?? ?
Просто можно подойти к заведующей, отказаться работать с ней и всё. Как это она в курсе, а мер принимать не хочет?? ? Пьянки при такой работе вообще дело опасное очень!! ! Надо просто отказаться с ней работать.
Отведи в сторонку и побеседуй. Не поможет - действуй так, как советуют товарищи. Докладная, диктофон, свидетели.
BD
Bakenov Darhan Nurjanuli
10 216
Да заведи ее в клозет и двоечку, печень-борода!
Мухит Раев
Мухит Раев
9 098
Я бы докладную на стол заведущей положила. Я так понимаю, что она по хорошему не понимает. И плевать я хотела на выслуги лет, если с человеком работать не возможно. Да к тому же она еще и пьет на рабочем месте, а это нарущение трудовой дисцилины и может плохо отразиться на работе. Тем более, что вы не с бумагами работаете, а с детьми!
ну если она не понимает человеческого общения, то напишите на нее докладную директору и подтвердите свои слова записью на диктофоне и все. Та полетит с работы на раз.
пиши докладную выше стоящему начальству не поможет тогда в гороно у нас случай был вопитатель самая обычная наркоманка а у вас психичеси расстроенный человек
ничего себе коллективчик! работать вместе нельзя!
Пусть родители напишут докладную, если им не безразличны судьбы их детей!

Похожие вопросы