Меня оскорбила сотрудница.

Если не хочешь увольняться сделай вид что ничего не произошло, знаешь как равнодушие бесит

Ничего не предпринимать. Считайте, что это обычные рабочие тёрки. Вдобавок, еще не известно, как вы сами себя вели. Правда, как известно, у каждого своя.

Полный игнор.

Игнорируй обидчицу И напиши служебную записку директору. о данном конфликте, о том что он влияет на климат в коллективе и как следствие работоспособность вашу и окружающих. Просите разобрать данный случай публично дабы восстановить рабочую атмосферу. Но этот вариант на любителя. Хотя учтите, если вы не будете бороться "не бабскими" методами, вас сгноят, и довольно быстро.

Старайтесь избегать общаться с этой хабалкой, ведь она таким поведением сама себя дурой выставила.

попробуй игнорировать - не слышу, не вижу, не понимаю - прокатит в том случае, если ты высококвалифиц. сотрудник, а овца она - остальные даже если и молча, но на твоей стороне будут, ты хорошо делаешь свою работу. если тебя действит. без ущерба можно заменить очередной подружкой, шанс потерять работу велик, мож. попробовать занять место подружки и сестру потеснить по родственному?

я бы скорее ее на чем -нибудь подставила

Терять Вам нечего, если захотят Вас уволить-уволят. Ведите себя так, как считаете нужным.

не опускайтесь до ее уровня-просто не реагируйте-научитесь не обижаться, не быть зависимой от чьего то настроения. видимо вы профи всвоем деле ответственая-но ранимый человек. она так поступает от зависти-видимо кроме того, что она родственица директора-других отличий у нее нет. тупость плюс невежество+хамство. не переивайте-идите в понедельник на работу легкой походкой высокоподнятой головой и уыбкой на лице. не обсуждайте ничего с колегами. если удутлезть-улыбнитесь сделайте удивл. глаза и мило спросите вы о чем?

Да ниче, работайте и ищите другую работу. Ну я бы сделала так.

В данной ситуации, беря во внимание, что работу терять не хочется, таскайте с собой отражающий предмет-как правило это зеркало. В случае оскорблений направляйте незаметно на обидчика
Я в таких случаях таскал блин от винчестера.

bydte wische ee,, prosto ne akceptiruite etogo 4eloweka ni kak,, powerte zadewet wot bydet rwat zopy >sorry>>
no etim wi ee ybiete,,, a y ditektora dazhe i ne pitaites oprawdiwatsaj,,,
sama bola w podloi sityacii, menja pri mne obolgali,,kogda stali y direktora razborki nawodit,,, ona dawai menja grjaziy poliwat,,,,ja mol4a wstala i yschla,, a potom prosto ne stala etogo zheloweka akceptirowat,, oi kak ee eto zadewala,, proschlo wremja sama preschla i reschila so mnoi pogoworit po dyscham,,,,
yda4i wam

При обсуждении у директора главное - не уподобляйтесь ей, будьте корректны и кратки. Скажите. что эта ситуация мешает работе. Ни в коем случае не переходите на личности, не уподобляйтесь ей.
Если она не извинится, - не замечайте её. Удачи Вам!

Да хоть кто она! Она не имеет право Вас оскорблять и унижать Ваше человеческое достоинство. Сначала напишите докладную Директору. Если он будет обходить острые углы, пригрозите иском в суд о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда. У Вас есть два свидетеля!

Игнорь её....пошла она.... ты классная!! и не трать нервы на тех у кого мозгов мало)) будь умнее))) в этом случае (удачи)

Сведите все отношения строго к деловым. Если по каким-то причинам нужна эта работа, не позволяйте себя провоцировать, на оскорбления не отвечайте.

в первую очередь она оскорбила себя, не уподобляйся!

игнор, только готовься, поначалу её и это будет бесить, а потом ей надоест и все успокоится. удачи.

посторайся ответить чем то похожым, или сделать так чтобы она поняла что сама овца

Продумайте свою линию поведения, не рубите с плеча. Ведь без работы сейчас остаться тоже не очень хорошо. А время покажет и все раставит на свои места. Не горячитесь.