Обстановка на работе

как намекнуть руководству что одна сотрудница не работает. . А просто проводит время на работе..

работаем в д/саду. . сотрудница после института пришла. . работает с нами почти год. .
сначала она как бы присматривалась и выполняла свои обязанности. . а сейчас она
только проводит часы. . уткнувшись в электронную книгу. . дети ПОСТОЯННО ИГРАЮТ. .
никаких занятий не проводит. . если и случается что то провести. . то очень скомкано. .
лишь бы отстали от неё.. я это всё вижу изо дня в день. . Почему один воспитатель
выполняет свои обязанности ПОЛНОСТЬЮ. . а другая ничего не делает. . идти к
руководству сада. . это получается сплетни. . как бы так подловить эту сотрудницу
на безделье. . потому что если приходит методист, то сотрудница сразу типа работает. .
а без начальства ничего не делает. . мало того. . она уходит сразу после смены. . всё!
ей домой надо. . а другая воспитательница постоянно задерживается на работе
после смены (готовится к следующему дню, занятию). . Посоветуйте что нибудь. .
был ли у вас такой сотрудник.. ? отвечать на мой вопрос что ДА, такой сотрудник был. .
Меня этот ответ не устраивает. . Вопрос СНАЧАЛА начинается (с первых строк..).
Ленка Еленка
Ленка Еленка
19
Снимите её работу на видео... и подкиньте местным журналистам. .
Андрей Эшенбренер
Андрей Эшенбренер
1 485
Лучший ответ
Странно, что мнение человека, переживающего за то, что не дополучают дети, - здесь называют стукачеством. Из-за тех, кто привык к принципу "моя хата с краю-ничего не знаю" и молчать "в тряпочку" - и происходят потом всякие катаклизмы. Хорошо, еще никто из детей никуда не упал, ничего не повредил - пока она бездействует. А если произойдет?
Как быть?
Нужно прийти к заведующей и рассказать о своем смятении не форме кляузы, а в форме попросить совета. Руководитель (если он нормальный) должен задуматься, почему это сотруднице так "скучно" на работе и почему на этом участке работа не ведется. Даже из принципа - вдруг родители начнут вопросы задавать ненужные. Да и для перестраховки (а вдруг что случится) - нужно обратить на это внимание. Хуже нет, когда знал и бездействовал.
У меня - брат в 4 года увел всю свою группу в лес)) , пока две воспиталки болтали спиной к детям на лавочке. (Поселок был в тайге, лес почти рукой подать, искали час, все остались живы)) , но все поцарапанные - кругом шиповника полно было)...
ГВ
Галина Волкова
59 820
Скажите, что дети жалуются, т. к. воспитатель не уделяет должного внимания, читает книги и пр.
Бельский Отдел
Бельский Отдел
96 100
Вот что делает Зависть!
Сашенька Медведева
Сашенька Медведева
25 006
выполняйте свою работу. Если Вы вдвоем работаете в одной группе - не может быть, что задачи не пересеклись. Наверняка, кто-то начал - другая продолжает и наоборот. Если ее "неработа" Вам мешает, надо сказать ей напрямую, что задачи не выполняются и работать одной тяжело.
Екатерина Синицинская
Екатерина Синицинская
24 528
А сами-то не видите, что тут при вашем желании только один вариант -- стукнуть? ?
Решайте сами, насколько вам это надо. . Я бы стучать не стала. .
Таких сотрудников везде полно!!
Максим Максим
Максим Максим
4 312
Я полнлстью согласна с (редкого вида сущность) . Не надо стукачить и не вкоем случае молчать. Дети без присмотра, это УЖАС. Сначало поговорить один на один. Не помогло при коллегах на прогулке. Начальство узнает обязательно.
АС
Андрей Семёнов
3 220
У нас такая была. Я ей сначала по тихому, один на один намекнула. Не поняла. Тогда я ей прямо сказала. Не помогло. Тогда я ей при коллегах сказала. Ну и коллеги поддержали- очень уж нагло она бездельничала. По сей день обижается. Ушла в другой отдел. Но и там народ уже начинает возмущаться потихоньку ее бездельем (месяца еще не прошло как она у них)
А что до начальства.. . Стукачество - это когда из под тишка и обо всем. А если перед фактом поставить - или ты работаешь, или я разговариваю с начальством - вряд ли это стукачество. Бездельников надо учить.
Sergey Sergey
Sergey Sergey
3 146
Автор, разве в вашей должностной инструкции написано, что Вы должны следить за коллегами и оценивать их работу? Судя по всему, у Вас самой слишком много свободного времени на работе.
Ла
Лариса
2 797
Это называется не сплетни, а стукачество.
ВЗ
Вячеслав Завгороднев
2 716
сама работаю в саду, и считаю, что нужно прямо об этом заявить! ничего сверхъестественного в этой ситуации нет... не работает - уволен! ну, если, конечно же, вы уже обращались напрямую к ней и она не поняла.... Вы можете для начала предупредить ее или сделать замечание, а там уже видно будет
Марина Шибаева
Марина Шибаева
225

Похожие вопросы