Обстановка на работе
Как быть? Коллега оскорбила нецензурными словами, да ещё в присутствии другой сотрудницы. Стучать начальству? или...?
Посоветуйте, плиз, как с ней быть.
Стучать не надо, это низко!! ! Как нас в детстве учили, что ябедничать не хорошо. Просто сведи на нет (минимум) общение с этой коллегой и делать вид что её не существует (пустое место) , поверь, это кого хочешь выведет. Общайся со всеми, а её не замечай. А если что, самое верное оружие в таких ситуациях, это ВЕЖЛИВОСТЬ! , не надо опускаться до её уровня, будь выше :) И больше юмора))))))
Олег Тарасюк
вот, как показала практика, с ЧЮ у неё напряг, причем серьезный...на мою безобидную шутку она и среагировала неадекватно. Причем порой другие коллеги куда более жестко с ней пошутят, их она матом не посылает. Я самая младшая в офисе, может, поэтому она на мне отрывается?
а что за шутка- ну над чем Вы прикололись?
Олег Тарасюк
если так интересно - могу написать в личку.
за что оскорбила?
Олег Тарасюк
Я и сама бы хотела знать...
Не берите в голову.
Тем более, что человек, который не справился с собой в ситуации общения, явно был на взводе.
Можете просто "забыть" происшествие. Если оно не повторится, то и говорить не о чем. А вот если вдруг повторится или каким либо образом о нем вспомнят, то можно сказать что-то вроде - "Вы проявляете слабость, произнося такие слова. Мне жаль Вас" Можно добавить "Я подожду, пока Вы успокоитесь".
А можете сейчас "пошутить". Повесьте на доску объявлений Объявление "О стандартах общения". И в нем опишите, как следует общаться сотрудникам. Придумайте текст и вставьте абзац о ненормативной лексике со словами о том, что тот, кто ругается, не умеет вести беседу и кроме того, оскорбляет Ваш коллектив в целом. Поскольку вы все такие замечательные и только вместе можно добиться успехов.
Удачи !!!
Тем более, что человек, который не справился с собой в ситуации общения, явно был на взводе.
Можете просто "забыть" происшествие. Если оно не повторится, то и говорить не о чем. А вот если вдруг повторится или каким либо образом о нем вспомнят, то можно сказать что-то вроде - "Вы проявляете слабость, произнося такие слова. Мне жаль Вас" Можно добавить "Я подожду, пока Вы успокоитесь".
А можете сейчас "пошутить". Повесьте на доску объявлений Объявление "О стандартах общения". И в нем опишите, как следует общаться сотрудникам. Придумайте текст и вставьте абзац о ненормативной лексике со словами о том, что тот, кто ругается, не умеет вести беседу и кроме того, оскорбляет Ваш коллектив в целом. Поскольку вы все такие замечательные и только вместе можно добиться успехов.
Удачи !!!
В игнор ее. А будет проходить мимо - скривитесь и помахайте у носа рукой мол "Фуууу воняет! ". Не отвечать на провокации.
Лучше мужу скажи, пусть разберется, если не можешь сама. А так, найди её слабое место и дави на него.
Анастасия ..
А вот приплетать мужа в бабские разборки это совсем не в какие ворота.
Похожие вопросы
- Коллега оскорбила меня при свидетеле нецензурными словами с мой адрес. Хочу написать служебную записку на неё. Как лучше
- как работать в коллективе, где все сплетничают и стучат начальству, если ты новенький
- Стучать начальству или нет? Ситуация подбешивает. . см. внутри
- Законно ли требовать начальству списки&суммы добровольной сдачи на похороны отца коллеги? Должны ли ей выплаты&выходные?
- Меня оскорбила сотрудница.
- Стучать ли на коллегу?
- Как корректно отучить новую сотрудницу от привычки выражать свои мысли посредством сплошной нецензурной лексики?
- Что делать? Меня оскорбила коллега по работе, которая по званию ниже
- коллега по работе поливает меня перед начальством грязью с целью своего, а не моего продвижения по службе. Начальство
- Коллега показала личную переписку в ВК начальству