Что делать? Меня оскорбила коллега по работе, которая по званию ниже

Вы довели дело до точки невозврата, когда миром уже вопрос не решить. Теперь идите до конца, ибо кому-то из Вас нужно будет уходить, думаю, что это будете не Вы.

а вам она что план продаж снижает..

Вы бы еще губки надули и ножкой топнули)) ) Детский сад.
Текучка как была в вашем магазине, так и останется, вы на всех кидаться будете?
У меня создалось впечатление, что вы себе повышение выбиваете...

На кой тебе слежкой занимацца? Некрасиво мужику такой хренью занимацца. Начальнику надо пускай он и следит

Если Вы имеете право контролировать её поступки, проверять её деятельность, то Вы сделали всё правильно! Если Вы "влезли"не в свой монастырь со своим уставом, то малость смахивает на стукачество.
Вы сделали то, что посчитали нужным, а там пусть шеф САМ разбирается со своей подчинённой.
Насчёт ультиматума... Я бы не стала ТАКИМ образом решать этот вопрос. Не Факт, что Вы останетесь! Но, это лишь субъективное мнение.
То, что она оскорбила Вас-"оскорбление-удел слабых",и пусть Вас это не особо расстраивает.
И последний вопрос ЛИЧНО к Вам-ЧТО Вас больше задело-оскорбления в Ваш адрес или поздний уход девушки и полное равнодушие к Вашим словам и к Вашей должности?!

мне вас жаль.

Так если ВЫ менеджер, и по работе она Вам на прямую не подчиняется, то какое Вам дело до нарушения ею трудовой дисциплины? Это дело прямого ее руководителя, а Вы, как бы это сказать помягче, сексот! и откуда это желание "сдать ближнего", вроде бы сталинские времена давно прошли? Стыдно должно быть Вам!

Нехорошо закладывать коллегу. Ой, нехорошо. (((

у неё же есть свой начальник? че в это лезть?

Не стоит так поступать. Все мы люди, а в такую жару на 2 часа и должен быть короче рабочий день

Не нужно обижаться на людей.... Измените свое мнение о них...

ПРочитав отзывы и ваши коменты хочу сказать, что условия работы в вашем магазине, оплата труда и дисциплина находятся не в соответствии, а в противоположностном отношении друг к другу. Там, где правильно поставлено дело работники ( ведь вы пишете, что не только она это делает) не уйдут раньше, не оскорбят старшего по служебной лестнице. В таких местах люди дорожат своим рабочим местом. А у вас скорее всего наплевательское отношение к людям и несвоевременная выдача з/платы либо недоплата её, поэтому работники так себя и ведут. Рыба гниет с головы, не забывайте об этом.

2 года 3 месяца это еще не срок.. . Менеджеров много, продавцов мало...

как собрался гнать таких надо