Обстановка на работе
Я - новый сотрудник. Коллеги на работе (аналогичные должности и ниже рангом) саботиуют, отказываются выполнять задачи.
Достаточно банальная ситуация. Хороший вариант прост, собирите отдел и поговорите на чистоту лутше сразу не давить на подчиненных орать штрафовать это только убидить всех в вашей неодекватности, упирайте на то что все делают общее дело типо плохо не мне плохо всем нам. Затем найдите тех кто готов идти на компромис с вашей руководящей должностью, такие найдутся всегда, их приблизте и обласкайте в меру возможностей, но не сверх меры. перетяните на свою сторону. За ними подтянутся колеблющаеся а самых упертых потом легко можно добить различными административными, психологическими или же просто крайними мерами.
Мария Новикова
Согласна на все 100 !
Вести себя пожестче, дать понять, что на Вас где сядешь, там и слезешь. Главное, сразу не давать слабины и не взваливать на себя чужие обязанности. А там - никуда не денутся, попривыкнут.
поговорите с начальством, особенно по поводу тех, кто ниже рангом. но работать там вам трудно очень будет. если они сразу так вас приняли, то врядли отношение изменится. может, есть возможность перевестись в другой отдел или филиал? сколько вы выдержите-то такое?
Aybek Kubanychbek Uulu
Да тут такая ситуация, что по итогу всё равно я буду прав и все замолчат. Жалко времени и усилий.
Просто, может есть какая-то модель поведения или что-то ещё, чтобы сократить эту агонию идиотизма на рабочих местах?
Просто, может есть какая-то модель поведения или что-то ещё, чтобы сократить эту агонию идиотизма на рабочих местах?
Поздравляю, увольняйтесь, вы не на своём месте.
Если можеш штрафовать и. т. д. -Штрафуй если нет, жалуйся тому кто может только не плачущим тоном мол я их прошу прошу, а спокойно четко мол из - за такихто сотрудников срываются сроки, относятся к работе безответственно, прогуливают, а вобще ситуация тяжелая сам когдато был "ГЛАВНЫМ среди равных" мож начальник когда пожалуешся скажет что ты не лидер и на тебяже наедет вобщем смотри по ситуации и примеряй каждый совет на реалии, Удачи
P.S. Прочитал то что ты дописал, а мож постаратся уволить одного самого ненужного или громкого сотрудника на других я думаю подействует. ЕЩЕ РАЗ неможеш наказать сам накажи через других
P.S. Прочитал то что ты дописал, а мож постаратся уволить одного самого ненужного или громкого сотрудника на других я думаю подействует. ЕЩЕ РАЗ неможеш наказать сам накажи через других
Ничего не делать с ними. Строго выполнять свою работу по должностной инструкции. Чужую работу иронично направлять туда, откуда пришла, слегка повышая при этом голос и тыкая в инструкцию.
Лучше увольтесь!
Похожие вопросы
- Что делать? Меня оскорбила коллега по работе, которая по званию ниже
- Новый сотрудник не выполняет свою работу, как его стимулировать и избежать конфликта?!
- Нормально если коллега по работе или друг отказывается прийти на мой день рождения?
- Как вести себя с коллегами на работе (равными по должности)
- Новый сотрудник постоянно спорит с начальником, результат работы далек от идеала. как с ним поступить?
- про коллегу на работе
- Новый сотрудник отнимает работу у меня, пытается стать заменой.
- Наглый коллега на работе
- Коллега по работе скоро сживет меня со свету. Посоветуйте что-нибудь. (Подробности внутри)
- Стоит ли рассказать коллеге по работе, что она дура?))))