Обстановка на работе

Как вообще такое понимать?

Нахожусь на исытательном, уже 1 мес. отработала. Шестидневная рабочая неделя. На днях заболела (суббота), обратилась в больницу, там открыли больничный (с субботы по понедельник включительно), после чего я все равно пришла на работу и отработала весь день. Потом выходной. В понедельник, я так же вышла на работу, но в обед ушла в больницу, тк был талон к врачу и надо было закрыть больничный лист, после нескольких часов вернулась на рабочее место. Этим же вечером начальник заставил меня писать объяснительную, по поводу отсутствия меня на рабочем месте. Написала, предоставив ему больничный лист. На этом не успокоился и сказал в приказном тоне выйти отработать в воскресенье (организация работает и в этот день), якобы "прогуленное" мной рабочее время. Т.К. "начальник всегда прав", я дура. Посоветуйте дуре как выйти из такой ситуации, не потеряв работу и собственное достоинство. Заранее всем огромное спасибо.
зря, конечно, вообще на работу выходили в период больничного. оплатят все равно размер пособия, а не заработную плату, а начальник, возможно, сначала просто не понял, что Вы были на больничном, но выходили за идею. А потом мож побоялся выглядеть глупо. Спокойно объясните начальнику, что вы болели, но героически не дали процессу застопориться, выйдя в сб и пн, что все успели, все супер, никакой необходимости в переработках нет.
заставить он Вас все равно не может, может приказом привлечь к сверхурочной работе в выходной день, но там и оплата другая уже будет - не менее, чем в двойном размере.
ГО
Галина Огородова
22 399
Лучший ответ
А зачем открывать больничный, если все равно на работу ходишь? Как я понял фирме частная? И ты на испытательном сроке? Не жужжи, выполняй ЦУ начальства.
начальник всегда прав, в данном случае "самодур"("самодура... "),он Вас все равно достанет, а если будете качать права Вам там не работать. Вывод: или прогнуться и конфликт замнется, или стоять на своем и, скорее всего, Вы потеряете работу. Решайте сами.
Behzod Boltaev
Behzod Boltaev
4 800
ну а достоинстве речи не может быть... никто на него не посягал... просто при уходе с работы нужно всегда ставить в известность начальство и как правило письменно и чтобы на руках у тебя осталась бумажка... вот и все... если хочешь работать работай и в воскресенье... тебя учат не нарушать трудовую дисциплину... а учебы сейчас бесплатной нет... как сама знаешь...
ищи другую работу!! ! тк это не начальник а погоняло, а с таким работать невозможно будет!! ! а ему намекни что законы надо чтить и уважать, точнее их надо выполнять!!!! ведь ни кто незнает как судьба сложится, сегодня он начальник, а завтра.... в конце концов надо отстаивать свою правоту ни смотря ни на что, иначе так и будут пользоваться!!!
если выходили на работу- зачем больничный? и когда уходили у начальства что, не отпрашивались. и вообще что за организация такая- профиль, если не секрет
" Аля " !!!!
" Аля " !!!!
244