Обстановка на работе

Посоветуйте что лучше делать, достали коллеги

Вот совсем как-то наболело за пол года работы. Работаю в отделе IT админом. Так получилось, что со мной работает один инженер, и один техник. задача у всех нас обеспечить нормальное функционирование бухгалтерии, т.е программно- техническое обеспечение и сопровождение. Ребята, которые работают со мной остались от старого состава отдела, который уволил директор. Уволил за то что постоянно падал сервер, постоянно плохо работала сеть и вообще они вечно играли в игрушки во время работы и т.д. При увольнении старый админ повредил часть системы, в общем сеть упала надолго и все стало.Меня приняли на работу, и в первый же день. Я до утра сидел настраивал, сервер. Опыта у меня мало т.к. я только закончил учиться. Все худо бедно заработало. Со временем набираюсь опыта, читаю много технической литературы и стараюсь чтоб все работало хорошо. Проблема в том что и инженер и его друг меня как-то не приняли в коллектив. Постоянные насмешки за спиной, когда я читаю какую-нибудь статью техническую и пытаюсь устранить проблему. Считают что я не иду легкими путями. Инженер же все делает на соплях - лиш бы отвязаться. Один раз перестал загружаться сервер так как был перебой со светом, сидел опять всю ночь, переустанавливал, ведь к утру все должно работать. никто не помог. все сразу пошли домой, ссылаясь на сильную усталость (от скачивания фильмов и музыки видимо) Хотя сами пошли пивка попить. И так постоянно. Начальнику наплевать, т.к. он вечно не бывает на работе. Хочу уходить куда-нибудь. Надоело это отношение, хотел бы стажером хоть куда-нибудь лишь бы коллектив другой был. Посоветуйте что лучше делать.
Любой опыт это ОПЫТ! Забейте, не обращайте внимание, главное что вы в процессе работы становитесь более опытным. В будущем сможете найти что то лучше, а они так и остануться на прежнем уровне.
Сергей Бойко
Сергей Бойко
2 786
Лучший ответ
они просто завидуют твоей тяге к знаниям.. нужно менять коллектив... все ранво не отстанут ну или набить им морды)))
Если Вас устраивает з/п - оставайтесь. Если не в моготу, то прежде, чем уходить - найдите куда.
О коллегах: всё сказано одной фразой - "делают на соплях-лишь бы отвязаться".
Негативное отношение к Вам обьясняеться тем, что они бояться следующего сокращения - они первые на очереди.
И не думайте, что начальнику наплевать. Он всё видит. Было бы не так, не уволил бы предидущих "спецов".
Судя по описанию ты ботаник! Жопу рвешь за какие то $1000, работай как они главное в работе это что? конечно коллектив!
Если начальнику наплевать на то как ты усердно трудишься, то наплюй и на него, как они делают эти двоя! !
Работай пока, паралельно ищи работу в др. месте. Хотя смотря какая з. п. , хочешь получать деньги терпя хамство-зарабатывай, не хочешь - уходи. Поверь, ты не один такой кого "недооценивают" )))) Удачи.
NT
Nurika Taizhanovna
1 817
Да, я знаю как это работать с плохим коллективом, бывало.... мне пришлось уволится.
Поговорите с начальником: должно быть чёткое разделение обязанностей. Вы выполняете свои, а с коллег пусть он сам и спрашивает. Затем, сверхурочная работа должна фиксироваться и соответственно оплачиваться. Если к этому невозможно прийти, нужно увольняться.
Если по труд. договору вам не придётся выплачивать неустойку в случае увольнения-валите оттуда, только предварительно местечко найдите. А если наоборот-попробуйте по принципу "Делай, как я" - они ушли-и вы вместе с ними, они забили-вы тоже. Рано или поздно всей толпой по шапке отхватите, если всё настолько дерьмово. По крайней мере не один.
P.S.:меня такой коллектив пока миновал, поэтому я не пробовал. А вообще-решайте сами что делать. Дабы потом не проклинать советчиков.
Я считаю, что будет правильно уйти... я бы тоже не стала терпеть... на мой взгляд, коллектив это самое главное на работе...