Что делать если коллега, старший по званию оскорбляет?

Мой тебе совет, скажи ей что не боишься ее.но сделай это как бы намеком.Она считает себя лидером.Это очень не красиво с ее стороны так ей и скажи,а еще возьми с собой свидетеля,который не работает у вас,чтобы тот мог подтвердить что ты действительно не говорила нечего плохого! А еще лучше-диктофон в телефоне-записала-и шагом марш к высшему начальству!!!!Удачи тебе)

Если она выживает, то терять всё равно нечего - отвечайте в ответ- МОЗГИ жиром заплыли, воспитывали в подворотне, т. к. культура по нулям, злющая, как Полкан, т. к. мужик не трахает и т. д.

У меня была подруга и всегда вела себя подобным как вы образом но она это делала умышленно что бы увидеть кто на что горазд. Пора выпрямить спину девушка и я думаю что она просто в тебе видит противника или завидует.

терпеть не надо. Сохраняйте чувство собственного достоинства=самоуважение. В конфликт вступать тоже не надо, не опускайтесь до её уровня. Решайте через начальство.

Надо ее ставить на место, выживает. Только с умом, при удобном случае. Если вам есть что сказать - она по-любому заткнется на время.
Скорее всего вы оттуда уйдете. А что начальство, знает о конфликте?

"просила извинения (даже если не моя вина) " зачем? вы уже поставили себя так, то теперь нечему удивляться. Если не терпите теперь - меняйте работу

"у меня всё лицо пропито (хотя я вообще не пью) , мозги я прокурила" - брось курить для начала, а то некоторых людей вонь вымораживает.

А в целом - менять работу надо.

Обратиться в суд за компенсацией морального вреда.

Конституция

Статья 21
1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.
2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию.

УК РФ

Статья 130. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, —
наказывается штрафом в размере до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

ГК РФ

Статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага (к нематериальным благам статья 150 ГК РФ относит, кроме прочих, достоинство личности), а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.