Обстановка на работе

Испортились отношения с начальницей... Как быть дальше?

У нас сейчас оч. сложная ситуация: сокращений, не коснувшиеся пока нашего отдела, переезд, ремонт... Моя непосредственная начальница за все это ответственна, поэтому очень нервничает. К сожалению, срывается. К еще большему сожалению, на меня. Последнее время она методично сваливает на меня массу новых обязанностей под предлогом, что я все равно ничего не делаю. В результате список моих обязанностей уже длиннее всех в отделе, сижу на работе, не поднимая глаз от монитора, еле справляюсь, но говорить об этом боюсь, потому что даже самый невинный вопрос о моих новых обязанностях вызывает неадекватно-бурную реакцию с угрозами увольнения. Кажется, по закону меня уволить не могут, я мать-одиночка, но не в этом дело, меня саму уже это все достало. Не знаю, как лучше себя вести, чтобы и работу не потерять, и деньги (меня еще штрафовать начали понемногу, не объясняя причин), и не разругаться в пух и прах, и до нервного срыва себя не довести... Если это реально, конечно.Пожалуйста, посоветуйте!
Я бы уже подыскивал другое место работы. Штрафы - вообще незанонное действие, а, если уже начали действовать незаконно, то дальше это будет только увеличиваться и усиливаться. Ничего "со временем" не "образуется". Это улица с односторонним движением и покинуть её нужно как можно скорее и с меньшими потерями...
Ksenia Ulianova
Ksenia Ulianova
16 086
Лучший ответ
Айжаным Шампиева у нас все "законно". Штрафуют на т.н. "премиальную часть зарплаты". Другое дело, что под какими-то надуманными предлогами, но что тут докажешь? За беспорядок на столе (во время переезда офиса!!!), из-за которого МОГУТ потеряться документы меня оштрафовали, а девочку, которая ДЕЙСТВИТЕЛЬНО документы потеряла - нет.
Работу подыскивать трудно, не уйдя отсюда. Кроме того, очень нужны деньги, остаться сейчас без работы даже ненадолго было бы нежелательно.
Я бы сменила место работы
Abduholiq Abidov
Abduholiq Abidov
70 523
кивай ей с идиотским видом и ищи другую работу. шефиня перебесится, а нервные клетки не восстанавливаются.
Ольга Савёлова
Ольга Савёлова
64 920
Я тоже была в такой ситуации. Довела себя до нервного срыва- терпела год. В конце- концов уволилась. Если сваливает на Вас массу новых обязанностей, как Вы пишете, Вы хороший специалист. Без работы не останетесь. Может у нее личная антипатия к Вам.
Примерно знакомая ситуация. В командировке на Север получил компессионный перелом позвонка: вездеход на ухабах на высокой скорости, я пассажир. Начальник отдела моего (к слову, ОХРАНЫ ТРУДА) субъективно, предвзято подошел к расследованию. Запретил всем сотрудникам отдела подтверждать факт о сообщении о травме, хотя это было сделано в присутствии всех по приезду. Не побоялся только один. Пришлось обратиться к Федерации Профсоюзов и Трудинспекции. , которые проверили и однозначно определили факт производственной травмы. Работодатель официально шлет письма, содержащие откровенно лживые утверждения. Полгода не платят зарплату по б/листкам, т. к. акт Н-1 не составлен: на б/лиске подчеркнуто: "травма, н/случай на производстве". Работодателю 2 мес. назад выдано предписание, но воз и поныне там. Не понимаю, чем руководствуется начотдела? Может "жаба душит", ведь у него скашиваются бонусы? Кстати, я к. т. н. А он нет. Мало того, начальник угрожает будущими мерами ко мне. Вот такой начальник отдела охраны труда в "Якутскэнерго"
JD
Johnny Depp
3 722
Я был в примерной ситуации два с половиной месяца назад. Боролся как мог. На все обращения к знакомым и друзьям получал ответ - терпи, где ты ещё найдёшь работу начальника отдела с такой зарплатой. времени на поиск другой работы не было. В результате я на улице, то есть без работы. Духом не падаю, проигравшим себя не чувствую, выводы на будущее сделал. А НА ДУШЕ НАСТОЛЬКО ЛЕГКО!
Надо потерпеть. Попейте успокоительное. Держите себя в руках.
Чтоб не сорваться (в кризисные минуты ) -думайте про ребенка. Кому хуже будет в данной ситуации, если вы уволитесь или сорветесь?
Терпите!