Как найти общий язык с начальником-женщиной. Постоянно придирается по делу и без дела.

Ну и ответы. . Люди, от какой же жизни вы такие мерзости и пошлости пишите? Несчастные. .
А Ваша ситуации, Надя, знакома многим работающим людям, увы. . Думаю многих людей когда-любо интересовал этот вопрос. Лично я придерживаюсь такой позиции: выполняю свою работу, выполняю, как положено. Даже если работа выполнена хорошо, то начальство все равно найдет к чему придраться, если оно не в духе. Пропускайте мимо ушей. А уж если захотят уволить, дак все равно уволят, хоть в каких отношения вы с ним будите (с начальством).

задолбайте ее вопросами, как лучше сделать то то и то то, подскажите как правильно надо сделать и все такое в том же духе.... а потом если будет наезжать-так и говорите-по вашей рекомендухе делала, а теперь наезжаете...

к ответу АНГЕЛА я бы добавил и знание даты рождения (знать что собой представляет человек ) , быть дальновидным . чаще бывает что человеку не хватает энергии, мы не выспались, плохое настроение, неожиданные неприятности и т. д. - пошлите мысленный подарок или устройте мысленно праздник - эффект вас приятно удивит

если у неё климакс наступает, то... никак

Это трудно, так как когда-то (лет 7-8 назад) сама не смогла найти общего языка с одной молодой и очень амбициозной начальницей, просто на мой взгляд болеющей звездной болезнью, если дорога работа попытайтесь:
1. не влезайте не в какие обсуждения ее и других сотрудников,
2. выполняйте свою работу молча, хорошо, советуйтесь с ней в манере, мне нужна Ваша помощь, можно обратиться,
3. не берите на себя слишком много и не показывайте что Вы больше ее знаете,
4. постоянно улыбайтесь и показывайте свою доброжелательность, даже если Вас не справедливо ругают или Вам не симпатичен человек,
5. покажите свою беззащитность и преданность ей, не спорьте с ней и ее приближенными, пусть ей захочется Вас защищать,
6. выполняйте все ее распоряжения, не отпираясь,
7.будьте предсказуемы ей, держите ее всегда в полном ведение хода работы, т. е ходите к ней для доклада

Попытайтесь так:
Если вы хотите, чтобы ваши отношения с людьми были эффективными, ваша манера общения должна передавать им, что вы.. .
* расцениваете их как равных и не собираетесь подчинять их своей воле;
* уважаете их право на личное мнение и не собираетесь всеми правдами или неправдами убедить их встать на вашу точку зрения;
* уважаете и цените их решения и не будете перечеркивать их;
* уважаете их ценности и опыт.
Бороться с естественным ходом вещей бесполезно, его нужно понять, принять и использовать.

может вы нашли один и тот же член и все беды от этого

подружиться организмами

хорошо работать и не зацикливаться на придирках.