Что бы Вы сделали, если бы Вас оскорбили на работе?

Ситуация такая. Я являюсь руководителем отдела персонала в области туристического бизнеса. В гостевой зоне на меня накричал и унизил при гостях, соискателях и коллегах Директор другого отдела, причем никто так и не понял, за что (я всего лишь, улыбаясь, сказала, что мною забронирована переговорная на текущее время) . Я не проронила ни слова после этой реплики. После этого Директор побежал к моему руководителю и заявил, что кричала Я, оскорбляла. Меня вызвали на "ковер", я спокойно изложила свою версию. После этого узнала, что этот неадекватный и лживый Директор пошел к Генеральному. Она не только оскорбила, но еще оболгала меня, якобы Я ворвалась в переговорную и сорвала переговоры! Я не поверила своим ушам. У меня в глазах потемнело... Это что за былины на работе???!Мой начальник попросил успокоиться и не обращать внимания, потому что у психованной Дамы такой стиль общения и руководства . Но такие оскорбления, мат в присутствии гостей недопустимы! Коллеги смеются, представляя меня в роли обидчика, поскольку я не позволяю и никогда не позволяла повышать голос на работе, считая это проявлением некомпетентности. Это не первый случай, когда наша Дама Директор набрасывается на сотрудника и врет... Сегодня состоялся очередной скандал с оскорблением ее подчиненной. А что самое удивительное, она работает 4 недели и уже такие события... Я написала служебную записку на имя Директоров. Но молчание. Передо мной никто не извинился. И никаких действий не предпринято. Подскажите, неужели нужно увольняться и просто сдаться? Я в шоке, что это происходит со мной...