У нас в офисе регулярно проводит тренинги бизнес-тренер. Постоянно к кому-нибудь придирается и повышает голос (см.ниже)

Не париться. Соглашатся с ним во всем. Делать все что б ему нравилось. Этот человек - дурак, его можно использовать для продвижения своей карьеры, он все докладывает директору, вот пусть про вас хорошее докладывает.
Ходить на тренинги как мы в свое время на комсомольские собрания ходили. Не охота, а что делать?

Это от некомпетентности. Просто, человек не на своём месте, хотя и образован.

Ее же оружием и бороться с ней.

Учитесь у нее всему, что может оказаться полезным, пока есть возможность. Где вы еще найдете такого дурака? Про гадости можете сообщить директору, но не исключаю, что это все с ним согласовано. Бороться с этим бизнес-тренером не стоит. Если бизнес-тренер смешной, то смейтесь над ней, шутите при ней, вообщем прикалывайтесь, как можете, тупите до невозможности. Главное, не оскорбляя ее при этом и не нарушая трудовой дисциплины. Если побежит жаловаться, то сама себя только выставит дурой - авторитет с должностью не дается, и любой директор это понимает.

Я бы на эти тренинги не ходила, повышение голоса и постоянные придирки. а также гадости про директора-это определенные психологические методы. Думаю, что жаловаться на тренера бесполезно т. к. это согласовано с начальством. Вот пример-хочешь узнать как относятся к человеку скажи о нем плохо. Это такая маленькая провокация. Вот тренер говорит-ваш директор дурак-кто-то поддержит и скажет не псих он вчера то... то.. то. . А тренер на диктофон и директору. А директор уже знает как человек к нему относится и как его вести. Есть такие компании. Лучше найдите другую работу. А если хотите выжить в коллективе, где применияют манипуляции-учитесь манипулировать встречно. Почитайте книги по психологии, манипуляциям и как им противостоять. Вы научитетесь защищать себя и будете понимать скрытые цели руководства.

накатайте на тренера бумагу директору Опишите о ней все

Воспользовались бы услугами диктофона, а потом запись директору предоставили, и проблемы всего офиса разрешились бы в виде пинка под зад этому тренеру из вашей компании!

Собрать единомышленников и написать коллективную жалобу на неё директору.