Обстановка на работе
Как влиться в новый коллектив?
Раньше я работал в разных местах, но все это было мне малоинтресно+коллеги были значительно старше меня и общение я даже не пытался никак выстраивать. Теперь я нашел идеальную работу,на которой собираюсь работать максимально долго + очень молодой и хороший коллектив. Но за предыдущие годы работы, опыта вливания в коллектив у меня не появилось и вот теперь не знаю как быть. Среди своих друзей и новых знакомых я всегда открыт,являюсь душой компании и т.д. А в офисе,как ступор нападает. Стеснение и замкнутость. Вот два разных человека: я ДО работы и я ПОСЛЕ. Подскажите,как быть? Как грамотно влиться в коллектив? пс.то,что все встанет на места после первого корпоратива - это понятно, но до него еще времение может пройти немало. Спасибо!
Прежде всего - руководствуйтесь старой пословицей о том, что "со своим уставом в чужой монастырь не ходят". Практически в любом коллективе, особенно в давно сложившемся, есть свои негласные законы и правила, свои подковерные интриги. А также - свои коалиции и оппозиции.
Поэтому присмотритесь на первых порах, кто есть кто и что есть что, чтобы не попасть под удар. Ведь к вам тоже присматриваются, что вы за фрукт.
Но судя по вашему мнение, ваш коллектив редкое исключение.
Пока все ваши действия верны. Соблюдаете формально вежливую дистанцию. На адаптацию уходит обычно около месяца, а потом будет лишь ощущение, что на этом месте вы словно уже работаете долгие годы.
Вы сможете раскрыться, потому что с вами удиномышленники!
Поэтому присмотритесь на первых порах, кто есть кто и что есть что, чтобы не попасть под удар. Ведь к вам тоже присматриваются, что вы за фрукт.
Но судя по вашему мнение, ваш коллектив редкое исключение.
Пока все ваши действия верны. Соблюдаете формально вежливую дистанцию. На адаптацию уходит обычно около месяца, а потом будет лишь ощущение, что на этом месте вы словно уже работаете долгие годы.
Вы сможете раскрыться, потому что с вами удиномышленники!
будьте сами собой и пытайтесь понять законы нового коллектива. Помните, что это вы туда пришли, значит, нужно приноровиться к их жизни, понимать, с кем и как общаться. Постепенно вас примут, главное - не лезьть никому в душу. Придумайте какую-нибудь новую традицию: например, на старой работе каждый понедельник в офисе у нас ставили конфеты и фрукты, чтобы понедельник не был тяжелым. При переходе на новое место работы я переняла эту традицию, это помогло адаптироваться.
Просто работать и ни в коем случае не пытаться себя показать, главное не быть навязчивым, просто честно выполнять свою работу, если что-либо непонятно, то подойти и спросить и быть самим собой, а вливание само собой получится.
Оставайтесь самим собой, ни с кем не ссортесь, мало говорите, больше слушайте. Не стесняйтесь попросить что-либо разъяснить или показать, что непонятно, но только первый раз. Не высказывайте своего мнения о чем-либо, и самое главное - о ком-либо, даже кого ваши новые коллеги не знают. Будьте пока в стороне и присматривайтесь.
зави всех в бар после роботы. как говорит наш дорогой шеф за чужой счот пъют даже трезвенники и язвенники. а там уж вариантов много. . что у трезвого на уме то у пъяного на языке. а вообще расслабься и будь собой, за это ещо никого не убивали. удачи!
Лучше чем все предыдущие авторы и не скажешь. Я просто выполняла свою работу и постепенно те кому я была нужна сами ко мне потянулись.
Похожие вопросы
- Как влиться в новый коллектив?
- Как влиться в новый коллектив, через сколько среднестатестически будут считать своей, а не новенькой
- Как Вы думаете какой лучший способ подружиться с новыми сотрудниками, влиться в новый коллектив?
- самый лучший способ "влиться " в новый коллектив на работе?
- как быстро влиться в новый коллектив?
- Как побыстрее влиться в новый коллектив
- Как влиться в новый рабочий коллектив?
- Интересен ваш взгляд со стороны. Вопрос про приход в новый коллектив
- Как влиться в женский коллектив? За 3 дня не получилось... ((( До этого работала только в мужских и было всё ok!
- Каков срок для адаптации в новом коллективе? Может кто-то поделится своей историей «вливания» в новый коллектив...