Обстановка на работе
Нужно ли делать выходные на работе когда за окном +30? или делать сокращенный день? Ваше предложения?
ага, закрыть заводы и предприятия, будем сидеть без хлеба и света!!!! нЕТ, ЭТО ГЛУПО.
Мое предложение - лечь спать. Прямо сейчас.
Скажи начальству что в такие дни нужно раздавать холодное мороженое, а в конце рабочего дня холодное пиво. Тебе еще и премию датут за находчивость!
Мы живем в Сибири, когда у нас -46, никому в голову не приходит сокращать рабочий день. Тем более в жару. Жар костей не ломит.
кондиционер вам поможет:)
Статья 109 ТК (трудового кодекса) РФ Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Вот, а про душные помещения ничо не сказано, но относительно этого есть помещений, которые работодатель, как ни странно, тож должен блюсти. федеральные санитарные нормы и правила
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Вот, а про душные помещения ничо не сказано, но относительно этого есть помещений, которые работодатель, как ни странно, тож должен блюсти. федеральные санитарные нормы и правила
лучше сокращенка по будням и выходной по выходным))))))
Похожие вопросы
- Работа. Тошнит от работы, че делать? Надоел маршрут работа-дом, выходные как-то незаметно пролетают...
- Про нелюбимую работу у людей, они издеваются над собой, каждый день делают, то что не хотят
- Что делать если коллега на работе приходит с гриппом и температурой? кашляет весь день, заражает других...
- Что делать если шеф постоянно просит задержаться , приехать в выходной на работе.
- Что делать если на работе есть момент опасности для здоровья? Например дует сильно от окна и щелей, отопление слабое.
- Попала в такую ситуацию на работе, что делать? Пол дня в слезах.
- Ненавижу свою работу, но не могу уволится, что делать ?
- Сколько нужно времени работнику на новой работе, чтобы включиться в процесс?
- Что делать, если на работу уже противно ходить, но осталось 15 дней до зарплаты. Работаю 2й месяц.
- Нужно ли делать замечания коллегам по работе? Как делаете это Вы?