Обстановка на работе
Сложный человек на работе....
Работаю в женском коллективе. Есть в нашей среде одна дама с весьма непростым характером. А если быть точнее, то она кодированная (алкоголь). Много раз появлялась на работе в пьяном угаре, втихаря выпивала в кабинете и все сотрудники созерцали данный факт. Заведующая ее не увольняла по причине ведомой ей одной. Так вот после каждого запоя, дама возвращалась к своим рабочим обязанностям (медсестра), пару дней ходила тихая-спокойная, а потом начиналось....Орала на всех сотрудниц из-за мелочей. Просто так вот приходила и "спускала Полкана" из за пустяков, и это продолжается по сей день. Орет без разбору: на молодых, беременных, пожилых. У нее проблемы - вымещается злоба на сотрудниках. Кто-то послал ее на "три" буквы, кто-то уваольняется из-за нее, кто-то просто игнорирует или ругается с ней. Когда у дамы в душе мир - ходит улыбается, мириться с теми, на когго еще вчера орала... Чуть-что, бежит писать докладные заведующей, а теперь и той высказала все, что о ней думает. В семье не без урода....НО! На работу идти не хочется только из-за вот такой мадам, которая отравляет жизнь всему коллективу. Как поступить? Смириться или постоянно давать отпор, ругаться....Как повели бы себя вы?
Послать ее, когда попытается варежку на вас открыть.
И, вообще, держаться от такой ШИЗОФРЕНИЧКИ подальше!
И, вообще, держаться от такой ШИЗОФРЕНИЧКИ подальше!
режьте ей правду матку в глаза.... без утайки и такта... .
и заведующей тоже.... как есть так и говорите
и заведующей тоже.... как есть так и говорите
Кончится тем, что многочисленные жалобы на ее поведение заинтересуют росздравнадзор, который проведет проверку, а там может полететь и лицензия всего медучреждения. Раз заведующей её жалко. Увольнять, избавляться!
такие люди, как эта медсестра, обычно очень трусливы. Если по-хорошему не понимает, в следующий раз берите ее голосом и нападайте первой. Я не знаю сколько вам лет, насколько вам возраст позволяет это сделать, но покажите ей свою силу. Возможно, потребуется проделать это несколько раз. когда она в хорошем расположении духа, не подыгрывайте ей. дайте понять, что ее пьяные выходки впечатляют кого угодно, но не вас.
я бы такую измотал её же собственным криком ...провоцируя - чтобы истощить ...чтобы она сама поняла что сама себе враг ...неислкючено что дело бы дошло до рукопрекладства - т. к. моё спокойствие бы наверняка дополнительно выбесило бы её ...ну а там бы уже по накатанной ...бить бы не стал в ответ ...но отталкивал бы наверняка
....короче я бы её сам довёл ...её же оружием ...к тому же это очень легко делается... и главное это Работает
....короче я бы её сам довёл ...её же оружием ...к тому же это очень легко делается... и главное это Работает
у нас тоже есть на работе крендель один, бывший алкаш, но унас всётаки не такой тяжёлый случай, он просто ходит орёт всё не так и всё не то. поорёт поорёт и успокоится. терпим а что делать, больной человек. между прочим он когда бухал был такойже
Пришел бы к заведующей и поставил вопрос: я или она. Я так делал. Так как я ценный работник - остался я. Второй человек был блатной, поэтому его не уволили, а он получил повышение (в другой офис) и даже благодарил меня потом.
Я знаю ситуацию когда всех достал директор, и его уволили за пьянку. Вот как. А вам не справится с обыкновенной сотрудницей.
я бы намекнула зав отделением, что напишу заяву в росздравнадор, она ведь знает, что сейчас идет "охота на ведьм" и чиновники Вас просто расцелуют за эту информацию.
Попробуйте начинать скандал первой...
Коллективное общение с работодателем вам поможет, напишите на нее заявление группой и не один раз...
Я бы тоже докладные заведующей на нее писала. На войне как на войне.
Это деградация личности просиходит у этого человека, алкоголь всему причина... пишите докладные, жалуйтесь вышестоящему начальству!
Похожие вопросы
- Сложная ситуация на работе не знаю как поступить что посоветуете? (текст большой) нужен очень совет. см. вн
- Подруга попала в сложную ситуацию на работе...
- У меня очень сложные отношения на работе. Что делать?
- Сложная ситуация на работе!
- Сложная ситуация на работе менеджеры и начальник тупо глумятся и морально уничтожают
- Вы согласны, что самые сложные дни на работе-это последний день перед отпуском и первый день после отпуска?
- Как достойно выйти на работе из сложной ситуации
- Имеют ли право требовать сложную работу если человек только недавно устроился на работу?!
- Сложный для меня вопос :( Уволняться с работы или нет? +++
- Увольнение с работы (сложная ситуация). Ответы по существу!