Обстановка на работе
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			Что означает стрессоустойчивость?
значит херовая обстановка на этой работе и психованное начальство
				
							Это когда ссы в глаза, все божья роса.
				
							Это пофигизм
				
							Если в требованиях к работнику значится "стрессоустойчивость", это значит, что на работе будут сильные напряги - и физические, и эмоциональные. Т. е. администрация не в состоянии обеспечить нормальные условия работы. Не стоит идти на такую службу.
				
							Когда тебе дают по рогам, а ты -ни тпру ни ну.
				
							способность переносить морально и психологически сложные жизненные ситуации
				
							Стрессоустойчивость — это термин, характеризующий некоторую совокупность личностных качеств, позволяющих работнику переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки (перегрузки) , обусловленные особенностями профессиональной деятельности, без особых вредных последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья. 
 
Высокий уровень стрессоустойчивости (интеллектуальной, волевой и эмоциональной) , по мнению специалистов в области психологии управления, относится к числу профессионально важных качеств руководителя.
 
Факторы влияющие на стрессоустойчивость могут быть связаны непосредственно с работой (недостатки организационных структур управления, проблемы делегирования полномочий, перенапряжения в период хронической полосы трудностей и чрезвычайных ситуаций, объективной необходимости выполнять часть работы за своих подчиненных, например, заболевших заместителей и т. п.) , или вызваны свойствами личности самого руководителя (тщеславие, нетерпимость, чрезмерное самолюбие, максимализм в постановке целей, особенности темперамента и др.) .
 
Стрессоустойчивость — это качество, которое можно развивать (повышать) тренировкой (психотренинг) , привычкой к ежедневному напряженному творческому труду. Однако если условий и времени для выработки такого качества нет, руководитель с низким уровнем стрессоустойчивости будет приносить ущерб и себе, и делу, и производству.
 
Согласно теории стрессоустойчивости все люди делятся на 4 группы:
 
Стрессонеустойчивые: характеризует максимально возможная ригидность по отношению к внешним событиям. Они не склонны менять свое поведение и адаптироваться под внешний мир. Их установки и понятия незыблемы. Поэтому любое неблагоприятное внешнее событие или даже намек на его возможность в будущем для них — стресс.
Стрессотренируемые: готовы к переменам, но только не глобальным и не мгновенным. Они стараются трансформировать свою жизнь постепенно, непринужденно, безболезненно, а когда это по объективным причинам невозможно, делаются раздражительными или впадают в депрессию. Однако по мере повторения примерно схожих по содержанию напряженных ситуаций «стрессотренируемые» привыкают и начинают реагировать на стрессы более спокойно.
Стрессотормозные: отличаются жесткостью своих жизненных принципов и мировоззренческих установок, однако к внезапным внешним изменениям относятся достаточно спокойно. Они принципиально не готовы меняться постепенно, но могут пойти на быстрое и однократное изменение той или иной сферы их жизни, например, резко сменить работу. Если же стрессы следуют один за другим, а особенно имеют вялотекущий характер, они постепенно теряют присутствие духа и контроль над своими эмоциями.
стрессоустойчивые
				
							Высокий уровень стрессоустойчивости (интеллектуальной, волевой и эмоциональной) , по мнению специалистов в области психологии управления, относится к числу профессионально важных качеств руководителя.
Факторы влияющие на стрессоустойчивость могут быть связаны непосредственно с работой (недостатки организационных структур управления, проблемы делегирования полномочий, перенапряжения в период хронической полосы трудностей и чрезвычайных ситуаций, объективной необходимости выполнять часть работы за своих подчиненных, например, заболевших заместителей и т. п.) , или вызваны свойствами личности самого руководителя (тщеславие, нетерпимость, чрезмерное самолюбие, максимализм в постановке целей, особенности темперамента и др.) .
Стрессоустойчивость — это качество, которое можно развивать (повышать) тренировкой (психотренинг) , привычкой к ежедневному напряженному творческому труду. Однако если условий и времени для выработки такого качества нет, руководитель с низким уровнем стрессоустойчивости будет приносить ущерб и себе, и делу, и производству.
Согласно теории стрессоустойчивости все люди делятся на 4 группы:
Стрессонеустойчивые: характеризует максимально возможная ригидность по отношению к внешним событиям. Они не склонны менять свое поведение и адаптироваться под внешний мир. Их установки и понятия незыблемы. Поэтому любое неблагоприятное внешнее событие или даже намек на его возможность в будущем для них — стресс.
Стрессотренируемые: готовы к переменам, но только не глобальным и не мгновенным. Они стараются трансформировать свою жизнь постепенно, непринужденно, безболезненно, а когда это по объективным причинам невозможно, делаются раздражительными или впадают в депрессию. Однако по мере повторения примерно схожих по содержанию напряженных ситуаций «стрессотренируемые» привыкают и начинают реагировать на стрессы более спокойно.
Стрессотормозные: отличаются жесткостью своих жизненных принципов и мировоззренческих установок, однако к внезапным внешним изменениям относятся достаточно спокойно. Они принципиально не готовы меняться постепенно, но могут пойти на быстрое и однократное изменение той или иной сферы их жизни, например, резко сменить работу. Если же стрессы следуют один за другим, а особенно имеют вялотекущий характер, они постепенно теряют присутствие духа и контроль над своими эмоциями.
стрессоустойчивые
Люди, слабо реагирующие, не подвергающиеся стрессу
				
							Это полная невозмутимость, что бы вам ни сказали или ни сделали, а вы молчите.
				
							Когда человек готов к стрессам, и устойчив к ним
				
							это значит тя долбят долбят долбят долбят долбят долбят разными воздействиями, а тебе типа пох на все и всех =)
				
							Способность, при которой когда на тебя орут несправедливо, ты думаешь какие бы обои в спальню купить
				
							Не подвергаешься стрессу.
				
							Стрессоустойчивость - это термин, характеризующий некоторую совокупность личностных качеств, позволяющих работнику переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки (перегрузки) , обусловленные особенностями профессиональной деятельности, без особых вредных последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья.
				
							способность переносить нервные нагрузки без эмоций
				
							дак то ж устойчивость к стрессу, сколько может выдержать ваша нервная система перед тем как дать сбой, как вы реагируете на стрессовые ситуации, кто то в ступор впадает, а кто то совершает геройские поступки
				
							Стрессоустойчивость - это способность перенести стрессовую ситуацию без последствий
				
							хладнокровное отношение ко всему.. . 
особенно к начальнику или директору! )))
				
							особенно к начальнику или директору! )))
Похожие вопросы
- Кто знает, как преобрести такое качество как СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ?
 - Мне (секретарю) каждую!!! ночь снится мой директор . Что это означает?
 - Работа на постоянной основе в компании означает что сотрудник принят насовсем?
 - Что означает такая форма прощания?
 - Что означает слово мониторинг?
 - Что означает "ненормированный рабочий день"?Подскажите, пожалуйста.
 - Означает-ли, что я "стучу" всли пожаловалась директору на недопустимое +
 - что означает трава всегда зеленее на обратной стороне забора
 - Что по вашему мнению означает хорошая работа ?какими должны быть условия и зарплата
 - Что за слово супервайзер что это означает