Означает-ли, что я "стучу" всли пожаловалась директору на недопустимое +

"Стучите, и откроют вам! "
Применительно к подобным ситуациям данное высказывание известного еврейского политика можно толковать так:
"Кто способствует раскрытию тайн, тому много тайн откроется".
Решите для себя, способствуете ли вы сокрытию секретов либо их раскрытию, работаете на просвещение либо на невежество. Считаете ли, что люди имеют право знать, или оставите дело на суд будущего, тогда отвечать за ваше преступление будут ваши потомки...

Стучанием называют это действо те, кто сам так себя ведёт. Я бы обязательно не просто пожаловалась, а по полной форме обличила бы.

"Стучать" - сообщать кому-либо скрытые от него сведения с целью выслужиться или иметь какие-либо блага. Обычно тот, кто стучит, пытается быть "своим парнем" с теми на кого стучит. Если вы открыто выражаете своё мнение, то это не "стукачество".

я считаю, что стучать - это заметить какую то ошибку коллеги и не дать ему возможность самостоятельно и песпалева ее исправить.

Чтобы это не было "стучанием и .д. " нужно говорить с начальником в присутствии этой сотрудницы. Может быть в присутствии всего коллектива, может достаточно только ей в глаза. Тогда и будет обличение, а не сплетни и донос.

Стучать - докладывать, доносить.
Обличать - (сов. обличить) кого-что. Высказывая правду, порицая, разоблачать (обман, какие-н. темные, отрицательные явления) . Обличать злоупотребления. Обличать взяточников. Обличать политических врагов. Обличайте разврат, грязь.
Сплетня — слух, известие о ком-л. , чем-л. , основанные на неточных или заведомо неверных, ложных сведениях. Распространение таких слухов, известий; сплетничание.
Порицать - кого-что за что осуждать, отзываться неодобрительно о ком-либо, высказывать отрицательное отношение к кому-либо или чему-либо.
Выражение недовольства - Отсутствие удовлетворённости, отрицательное отношение к кому-либо, чему-либо.

И для начала, убедитесь, что директор не в доли)) ) А то потом никакими словарными объяснениями не отделаетесь)))

Настучать каждый может. Я бы наверняка сначала поговорила с коллегой по хорошему ли, по плохому бы получилось, неважно. с др стороны, а начальство тогда для чего? правильно, чтобы был порядок.