Директор предвзято относится хочет уволить Стоит ли пожаловаться на нее

А кому жаловаться то? Совет директоров ваш вопрос не внесет в свою повестку, правда, если вы не один из акционеров . Если только мужу на кухне.

а пожаловаться на нее кому! вам либо надо быть самой директором, либо уйти самой не дожидаясь -пока уволят! а из ваших планов ничего хорошего не выйдет!

Она уволит, вы пожалуетесь-только все без толку. Зачем было до этого доводить.

а кому жалится? есть еще генеральный? попытка не пытка, но результат сомнительный. если увольнение неизбежно, по собственному желанию не соглашайся, по остальным формулировкам типа несответствия, возможно обращение в суд

А смысл? Как вы потом работать будете на этом месте? Или по хорошему говорить надо, либо увольняться...

если вам нравится предвзятое отношение, то пожалуйтесь учредителям, вряд ли отношение улучшится

ето смотря как он к Вам относиться! и какого он пола?

Это ничего не даст. Всё равно уволит.
Она уволит, ты пожалуетесь-только все без толку. Зачем было до этого доводить.
Смотря по какой причине оне предвзято относится, чем Вы так не угодили, а потом если даже пожалуетесь, работать в этой компании Вам не дадут, стукачей нигде не любят, лучше урегулировать конфликт внутренне, поговорив по душам с директором

толку только не будет. Все равно уволит

Если хочет то уволит)))

Смотря по какой причине оне предвзято относится, чем Вы так не угодили, а потом если даже пожалуетесь, работать в этой компании Вам не дадут, стукачей нигде не любят, лучше урегулировать конфликт внутренне, поговорив по душам с директором

Жаловаться на директора - плевать против ветра, в Вас же и попадет.