Обстановка на работе

Просто страшно...

Сложная ситуация, помогите пожалуйста. Проспала на работу, и просто побоялась идти, потому что знала, что будет скандал.Начальница- очень тяжелый человек и я уже видела как срывается на других за более мелкие проступки. которые нормальный человек прекрасно бы понял. Работаем мы строго день через день, если у кого д.р. или другая причина отдохнуть в один из раб. дней - это воспринимается как простая попытка "отлынить".Кстати работа эту работу нельзя сравнить с часовым механизмом - одной детали нет и все стоит, это не так. Начальница называет такой режим всего лишь дисциплиной. По правде сказать - как в конслагере. Теперь как себя повести и что вообще делать не знаю. правда просто страшно...
Михаил Третьяков
Михаил Третьяков
214
достаточно сложная ситуация, раз не идут навстречу и не хотят отпускать.... а нужна ли вам такая работа? есть ли возможность работать на другой работе?
Ольга Мороз
Ольга Мороз
55 559
Лучший ответ
очень сложная ситуёция...
ВК
Вася Куку
78 230
раз жесткую дисциплину ты так тяжело воспринимаешь - увольняйся. что жаловаться-то?
а что прогул поставит, не страшно? ? лучше бы пришла с опозданием.
Алексей Шиханов
Алексей Шиханов
78 256
повышай температуру и иди в больницу, получай больничный.
Hurt Locker
Hurt Locker
78 583
Относись попроще - если уволят - уходи, если не уволят - работай дальше.
На крики - не обращай внимания - просто делай свою работу и все.
*$Treet Sound Production*)
*$Treet Sound Production*)
23 408
Я чего-то не поняла, разве день рождения - это уважительная причина не выходить на работу в рабочий день? Конечно, это будет попытка "откосить".

Глупо поступили, что вообще на работу не явились. Ну проспали на 2-3 часа, это еще куда ни шло, но весь день прогулять - это совсем уж некрасиво. Начальница будет права по закону, если уволит Вас за прогул в случае, если Вы не найдете какую-то уважительную причину неявки.

Сходите сегодня кровь, что ли, сдайте)) ) Донорам в день донации полагается день отдыха.
ЕС
Елена Скорикова
22 399
даж не знаю что сказать. по мне ситуация смешная. ну проспали и проспали, а идти все таки надо было. отношения с руководством должны быть нормальные. я лично могу отпроситься на сколько надо и в любой день и проспать могу ( но не просыпаю) . и руководство не против, потому что я тоже иду им на встречу ( задерживаюсь после 17:00, выхожу в выходные, если что то срочное, да и сам не люблю оставлять что то недоделанным) . можете просто оставаться на работе на 10 минут (даж ничего не делать) , начальство все видит
РК
Рая Котельникова
17 374
возми больничный
Настена Настена
Настена Настена
6 119
Молиться и еще раз молиться
ЮГ
Юлия Грищенко
1 486
Уж лучше бы на работу пришла, хоть и с опозданием! За неявку на работу без уважительной причины- проблем будет больше! Только одно могу посоветовать: чистосердечное признание!!!
ПК
Паша Киселев
686
Берите больничный. Звоните ей и сиплым голосом сообщайте, что у Вас сильнейшая простуда.
Юрий Евтушенко
Юрий Евтушенко
576

Похожие вопросы