Что делать, если начальник страшно наорал на меня из-за 5-минутного опоздания?

Не опаздывать в следующий раз.

Хорошо что не уволил... У нас в городе есть организация... на территорию которой нужно заходить минимум за 15 минут до начала рабочего дня.. иначе - вплоть до увольнения.... Минимум без месячной премии останешься...

В следующий раз, бей в улыбку.

Убиться об стену?))
Вставать пораньше, выезжать на работу заблаговременно - с запасом. Не опаздывать больше, пока в вашу сторону дисциплинарные взыскания не применили.

Если в жизни нету секса, нету ласки и любви, сделай пакость на работе, чтоб весь день тебя е@ли.

Скажи: я уже приступил к работе, шеф.))

Понять и простить .

Надо ему было сказать - Я не опоздал, я задержался ! )))

повезло вам с начальником есть отборная сволота, которая ищет малейшии повод чтобы "излить душу"

страна рабов

Старайтесь не опаздывать... потерять работу легко, найти трудно...

Все начинается с дисциплины! Приучись приходить на работу не минута в минуту, а на 15 минут раньше.

Насрать на стол ему?

ОРАТЬ, это за гранью разумного, конечно. Но т. к., я сама начальник и мне понятна ситуация с другого ракурса, предлагаю, и вам посмотреть на неё по иному. А точнее понять в какую цифру складываются все эти МИНУТНЫЕ опоздания в течении месяца. И сколько таких как вы, которые, являются на работу не своевременно. Начальник ваш не прав лишь в том, что позволил себе эмоциональный выхлоп, разорался. Но с вашей халатностью нелегко бороться. У меня ведётся учёт, в котором фиксируется время опоздания каждого. Если по истечению месяца, промежуток времени в котором работник отсутствовал на раб. месте равняется 2 часа, опоздания автоматом становятся прогулом. Вправе уволить. Вправе украсить труд. кн. соответствующей записью, которая впоследствии создаст проблемы при трудоустройстве. Так что, считаю вы отделались меньшим злом.