Обстановка на работе

Что делать? Увидела на сайте по поиску работы, что на мое место ищут замену.

Стоит ли поговорить с работодателем, знаю, что прежнего работника уволили просто так, одним днем, даже не предупредив.
Не претендую на лучший ответ, просто по-человечески: предупреди тех, кто может оказаться на твоём месте о такой "весёлой" традиции в вашей конторе втихаря выдавливать сотрудников.
НШ
Наталья Шишова
2 851
Лучший ответ
Подайте туда же объявление, что ищется замена на место вашего начальника.
Ищут, не значит, что нашли. Пусть поищут еще. А Вы работайте.
Mihail Pafos
Mihail Pafos
53 573
Может это не на Ваше место, а расширяться хотят или куда-нибудь в филиал нужен сотрудник. Говорить не стоит.
Таня Сидоревич
Таня Сидоревич
38 822
Конечно стоит! Видимо у них это дело привычки уже!!!
Saltanat Kojabekova
Saltanat Kojabekova
17 558
Поговорив с работодателем, думаю ты ускоришь процесс своего увольнения) )
а что рыло в пуху, что по сайтам поиска работы лазиешь?))
Михаил Григорьев Для сестры смотрела, у нее интернет дома плохо работает. Рыло не в пуху. Я свою работу люблю, хоть и проработала всего 3 месяца. Не судите, не зная.
Для начала почитайте Трудовой кодекс, где четко прописаны причины и сроки увольнения. И ПРОСТО ТАК эта процедура не проводится.
Говорить не стоит, а вот искать новое место у более адекватного работодателя - стоит!
с вами поступят точно так же, мало приятного, организация несерьезная, вам это надо.
а ты возьми, и забеременей! и всё - работодатель в пролёте!
а может вам помошника (цу) ищут )))) а идея про то что подать объявление что на место начальника тоже требуется МНЕ ОЧЕНЬ ПОНРАВИЛАСЬ )))
Знаешь, сейчас многие так делают, ты не чего не докажешь-ищи работу, чем быстрее тем лучше. Клин клином вышибается.
Срочно ищите работу, чтобы было куда уйти. Или заявление на отпуск, если его не отгуляли.
Antolin Alcaraz
Antolin Alcaraz
111