Как поставить сотрудника на место?

Сложилась не очень приятная ситуация. У меня конфликт с одним из сотрудников. Моя должность выше и он вроде как у меня в подчинении, но по возрасту он старше и вроде как я должна к нему относится с уважением. Так вот из-за этого самого возраста он считает, что это не я должна им командовать, а он мной. Я даю распоряжение, мне тут же он выдаёт корректировку на него, мне нужно то что считаю необходимым я а не то что считает необходимым он. По одному из распоряжений он опять проявил самовольство и допустил этим самым грубейшую ошибку. Когда это всё обнаружилось и подтвердилось, что вина непосредственно его, он пытается сделать меня виноватой во всех смертных грехах. Что я не скажу сразу в крик, что не спрошу недовольство, в ответственный момент тупо не берёт трубку хоть я и звоню с трёх телефонов. А недавно у него новая фишка, когда я появляюсь в его поле зрения, он начинает говорить "по фене" в общем строит из себя матёрого уголовника. Я понимаю что этим он пытается меня запугать, но мне его личное отношение ко мне безразлично. Бежать жаловаться директору не хочется как то по детски получается. Как не поставить хама на место?