Обстановка на работе
Поставить ли на место стервозную коллегу предпенсионного возраста?
Зам. главного бухгалтера с радостью идёт на конфликт, инициирует стычки, пытается выставить меня в неприглядном свете. И это при том, что я- юрисконсульт и к бухгалтерии не отношусь. Мне есть что ей сказать, чтобы она притихла и посидела тихонько себе поработала... Но вот незадача: месяца полтора тому она похоронила дочь. Сложно, чисто по-человечески, задвинуть эту обозлённую тётку. Или всё же стоит?
Катя Алексеева
3 662
Горе, конечно, огромное. Но представьте ситуацию: какая-то беда приключилась бы у вас (не дай бог, конечно!) , вряд ли такой человек стал бы с этим считаться. Поэтому моё мнение: если есть что сказать, можете её поставить на место - сделайте это обязательно! Безнаказанность заставит её ещё больше распоясаться. Другие люди в её горе не виноваты.
Сами вот доживете до климактерического состояния.. . и тогда поймете.. ее отношение к молодым! А вы подумайте почему зам .главбуха провоцирует конфликт.. . Дело и в вас тоже!! ! Вы -то понятно.. . стервой себя не считаете...
Во первых какого бока припеку юрист связан с зам гл. бухгалтера Что то связано с неисполнением по договорам то это прежде всего коммерчекая служба. А так у Вас один руководитель - первый и какого плана конфликты. А тетки- овцы-вампиры в каждом предприятии. Просто посмотрите на какой почве. Личные ваимоотношения это удел не на работеТо здесь отпор 100; в любой форме. По работе причины и решает прежде всего 1 руководитель
Леонид Глухих
12 104
возможны оба варианта - слушай свое сердце...
Дама не молодая, пережившая такое горе, возможны проблемы со здоровьем Не берите грех на душу, не давите сильно на человека и без того обиженного судьбой, но с другой стороны вы тоже человек и отыгрываться на вас она не имеет права, скоре всего после пережитого она не в состоянии себя контролировать, Поговорить обязательно нужно, начните с того что вы тоже живой человек, вам тяжело терпеть ее придирки, вы ей искренне сочувствуете, но будете вынуждены (подчеркните) защищаться. И пусть от вас не исходит негатив, говорите без повышенных тонов, а если она будет шуметь, так это ее дело
Выбирай либо Ваша тактичность- либо Ваша расшатанная нервная система, а она как говорится не лечится. Вы у себя одна и должны переживать за свою персону больше чем за всех остальных.
Похожие вопросы
- После того как стервозную особу на работе поставили публично на место на совещании, она перестанет стервить?
- Как поставить на место высокомерного коллегу
- Как поставить на место стервозную падлюку?
- Как поставить на место стервозную падлюку 2?
- как по-вашему, если на предприятии работает много пенсионерок и женщин предпенсионного возраста, это тормозит работу?
- Почему молодые мужчины сталкиваются с травлей на работе со стороны женщин предпенсионного возраста?
- Увольнение работника предпенсионного возраста
- Как поставить сотрудника на место?
- Как поставить человека на место?
- У меня на работе мужчина сплетник. как поставить его на место.
А возраст здесь непричем. Впрочем, с возрастом злобные люди становятся еще злобнее. Но яд у них присутствует изначально.
У нас на работе есть такой же экземплярчик, который вот уже 16 лет имеет всю нашу организацию. И усугубляется все еще и тем, что данная особа является любовницей нашего директора. А результат-работать в организации просто невозможно.