Увольнение работника предпенсионного возраста

Иди вставай на биржу …если нет места работы))

Вам обязаны были предложить вакантные места .Предлагали? В том числе и лиц, находящихся в отпусках по уходу за ребенком

Не имеют права.! Можно наказать на 200 тыс. рублей.
Читай: https://kontur.ru/articles/5397

Ничего. Отрабатывать да месяца. А потом получать пособие.

не надо никуда идти- отдохните и идите в суд- есть закон- пока суть да дело- вы уже на пенсии- а за 11 месяцев -точно заплатят- и моральный ущерб- в это время сходите к врачу- сердечко стало плохо мне... -всё туда все эти бумаги в суд!!

Закон, запрещающий увольнять работников предпенсионного возраста, — это Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ, который дополнил УК РФ статьей 144.1. Эта статья предусматривает ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

Предпенсионера можно уволить по сокращению штатов в 2020 году, соблюдая правила, установленные в статьях 179 и 180 ТК РФ:
-Преимущественное право оставления на работе предоставляется сотрудникам с более высокой квалификацией и производительностью труда.
-При одинаковых квалификации и производительности в штате оставляют: семейных работников с двумя или более иждивенцами; единственных членов семей, имеющих самостоятельный заработок; лиц, получивших во время работы у этого работодателя производственную травму или профзаболевание; лиц, проходящих обучение на курсах повышения квалификации без отрыва от работы.
-Работнику, попадающему под сокращение, должны быть предложены все вакансии, соответствующие его профессиональным знаниям, навыкам и умениям.
-О предстоящем увольнении нужно предупредить под роспись не менее, чем за два месяца.
-За два месяца следует уведомить и первичную профсоюзную организацию.
-При расторжении трудового договора нужно начислить и выплатить выходное пособие.
-Следует сохранить средний заработок на 2 месяца после увольнения (с зачетом полученного при расторжении договора), а в исключительном случае – на третий месяц.
-

поговорите с биржей труда-может досрочно дадут пенсию (вроде было такое)

Пенсии в любом случае не будет для всех! Поэтому нужно было смолоду начинать откладывать. Сейчас вас только СБ спасет!

а по сути ничего страшного не произошло. уМНО НАДО СЕБЯ ПОВЕСТИ... И В ПРИНЦИПЕ В ПРЕДЬИДУЩИХ СОВЕТАХ ВСЕ И ОПИСАНО ВЕРНО!

Соеращение хорошая вещь. Компенсируют три месяца и на биржу можно.