Обстановка на работе
Помогите! При увольнении с течении скольки дней работодатель должен расчитаться с работником полностью,при увольнении?
Увольнение по собственному желанию
Сроки Расчета При Увольнении
время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т. е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону (ст. 98 КЗоТ) такие выплаты должны производиться в день увольнения. Днем увольнения работника считается последний день его работы. В приказе (распоряжении) об увольнении указывается последний день его работы в организации.
время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т. е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону (ст. 98 КЗоТ) такие выплаты должны производиться в день увольнения. Днем увольнения работника считается последний день его работы. В приказе (распоряжении) об увольнении указывается последний день его работы в организации.
в последний рабочий день обязан выдать расчётные и трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ)
Не позднее дня увольнения! Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Валентина Кобзенко
55 516
В день увольнения.
Яна *
69 813
по ТК в день увольнения - последний день работы и Трудовую книжку и полный расчёт! ))
Катя Багирова
78 240
В последний рабочий день и выдаи=ть трудовую книжку. -так Закон велит. Только кто его исполняет.
Вячеслав. Шаркевич
40 942
Если роботодатель - согласен с увольнением - то в день увольнения. Если контракт на работу заключён со сроком исполнения, то имеет право по окончанию срока исполнения. Может быть не согласен с тем, что вы уходите досрочно, подать против вас иск и неплатить ничего. А в трудовую книгу записать что вы его кинули.
даже если и не бюджетник, могут дать зарплату не раньше всех остальных
Qadamboy Axmedov
7 120
выше ответили все правильно. только.... есть но. . если вы бюджетник то финансируют только 2 раза в месяц. и поэтому вам не выдадут увольнительные до зарплаты или аванса.
Саша Леушин
1 252
По ГЗОТУ да, в день увольнения.
Похожие вопросы
- в течении скольки дней работодатель обязан уволить сотрудника, если сотрудник написал заявление по собственному желанию
- За сколько дней работодатель должен предупреждать работника об увольнении по инициативе работодателя
- В какой срок работодатель должен выплатить з/п работнику при увольнении?
- Что работодатель должен сделать, что бы работнику хотелось работать еще лучше и производительнее?
- Имеет ли право работодатель продлить срок отрабоки после заявления на увольнение?
- попросила у бывшего работодателя документы, необходимые в суд за незаконное увольнение она стала хамить
- По закону сколько работодатель имеет право держать работника в отпуске "за свой счёт" , особенно, когда уйти
- Почему многие работодатели ведут себя с работниками высокомерно,хотя по сущности своей-просто мусор?
- Помогите с увольнением! Пожалуйста!
- увольнение без отработки 14 дней. основание - задержка выплаты зарплаты. на какую статью опираться при увольнении.