Обстановка на работе
Помогите с увольнением! Пожалуйста!
В общем, расскажу так. Работаю на предприятие полтора месяца, которое занимается мойкой автомобилей. Должность - обычный мойщик. Ну.. . у меня с работами туго, так что не успел оформится по трудовой, успел получить 2 аванса и зарплату (честно говоря, копейки, даже не смотря на то, что я уже там не стажер) Зарплата по факту, то есть сколько сделал машин, процент с них получил, нет машин - нет процента. Короче говоря, горбатиться за копейки не имею желания, так как голова светлая и есть другие перспективы. Меня интересует следующий вопрос: Как мне лучше поступить в данном случае, если я хочу уйти с работы? Рассматриваю вариант как просто не появляться на месте работы, хотя уже успел скорифаниться с персоналом, или душевно поговорить с начальником, чтобы совесть была чиста после увольнения. В данном случае деньги мне безразличны. Спасибо. Повторюсь:
Поговорить с начальником, это будет порядочно. ну а трудовой оформить, можно успеть попробовать для стажа.
Когда будете совсем взрослым мужчиной, если вспомните этот случай (с порядочным увольнением) думаю будете смеяться. Если собираетесь туда заходить ради общения с персоналом, то можно и предупредить что больше не выйдете, если будет просить еще поработать не оставайтесь - обманет в зарплате, опять. Если не собираетесь туда ходить - какая совесть? ! ерунда! я бы лично не стала предупреждать. Делов то!
Ваш наниматель конечно хитровыкрученый кекс. Но если вы считаете, что он вам ничего плохого не сделал, то конечно, лучше всегда оставаться человеком и уйти достойно.
Если условно то можешь вообще не приходить. Но лучше сказать, что я увольняюсь так как есть предложение по выгодней. Может он тебе и з/п поднимет.))
Не усложняй себе жизнь. Не такая уж у тебя большая должность. Да и про какую совесть можно говорить - она должна быть у хозяина, который платит копейки. Предупреждай и уходи - так все делают.
Поговори с начальником, что бы потом уши не горели, когда он впопыхах будет тебе замену искать. Скажи, что ещё несколько дней поработаешь и уйдёшь.
Поговорить конечно, так и скажи, зарплата не устраивает, буду искать что-то более подходящее
Наталья Лебедева
Меня очень беспокоит как раз-таки этот разговор. Потому, что скорее всего начальник на меня надавит и в данном случае я пойду на компромисс, к примеру как "поработай там еще чуток, а там посмотришь" "иль давай чуток повысим зарплату, так как ты нам нужен" и так далее.
собрать манатки и сказать ищи другого, а с начальством или руководством - детей тебе с ними не крестить, карьеру там не сделаешь, а раскрутишься "брабус" они по любому твой помоют!!))) ) беги чем скорее тем лучше удачи...
Наталья Лебедева
Спасибо, правда слегка мучает этический вопрос, но я думаю я с ним быстро разберусь.
Похожие вопросы
- Помогите! При увольнении с течении скольки дней работодатель должен расчитаться с работником полностью,при увольнении?
- Вопрос о больничном листе и угрозе увольнения. Пожалуйста, помогите!
- Плакать хочется....Помогите мне советом! Пожалуйста!
- Пожалуйста помогите. Заявление на увольнение.
- Помогите советом по увольнению...
- А вы бы согласились позировать для корпоративного эротического календаря под угрозой увольнения?
- Работодатель отказывается принять заявление на увольнение, что делать?
- Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать с пенсионера отрабатывать 2 недели при увольнении?
- при увольнении с работы, бухгалтерия насчитала, что остается долг перед фирмой, можно ли его не выплачивать?
- Как добиться увольнения если этого не хочет руководство ?