Я работаю в магазине само обслуживания, учет выявил недостачю в 168т. р на 8человек по 15 т. р. что д

развод лохов...

нужно было оговаривать этот момент в договоре при поступлении на работу! а сейчас вам придется выплачивать эти деньги

Тебе к аудитору надо... или гл. бухгалтеру...

для начала - открываешь свой трудовой договор и читаешь, за что лично ты согласно ему несешь материальную отвественность.
дальше сама идешь в отдел закупок\логистики\склад - короче туда, где можно посмотреть приходы, расходы, данные последней инвентаризации (на основании которой выявлена недостача) , ищи ошибки, консультируйся с теми, кто в этом шарит - почему такая недостача.
Если это не ошибка в документах\сбой в базе\не нашли что-то\продали и не провели - то сядь и спокойно подумай: какой вариант наиболее возможен. Могли ли все это действительно украсть? Или просто деньги сняли с кассы - тогда там должны быть какие-то камеры\вводы паролей\считывание карточек, итд - где это можно посмотреть (реестр доступа, снятие кассы) , у кого спросить. Что именно пропало? Мелкое\крупное, разное\один товар, и тд. В общем, похоже ли это на кражу или похоже, что свои вынесли. В любом случае у вас должны быть охрана\сигнализация\записи, кто уходит последним\пломбирование дверей, итд. Просто сядь и спокойно подумай.
лично для меня ситуация, как она тобой описана, похожа на развод.
1. 15 тыс. на 8 чел. = 120 тыс. Кто покрывает остальные 48?
2. Тебе подписали заявление. Если б вас действительно подозревали - тебе его никогда б не подписали, разве что если б ты сразу все вернула, да и то, вписали бы статью.
3. При больших недостачах (и подозрениях на воровство своих) - собирают всех и рассказывают, что сейчас вызовут ментов, заведут дело и будут проводить расследование. Так что признайтесь сами, верните все\часть и мы обойдемся без ментов, но уволим по статье.

Если ты по договору несешь ответственность - прийдется платить.
Если нет, или это сказано как-то обтекаемо - рыпайся: пусть предоставят все документы, почему не платит такой-то, ничё не знаю, у меня в договоре такое не написано, если вы мне не выплатите з\п я пойду в инспекцию по труду, и тд
Если похоже на воровство среди своих - говори то же самое, даже если ты по договору несешь мат. ответственность. Требуй вызова ментов и оформления официально акта кражи. Пока не проведут следствие - никаких денег, увольняйся, требуй свою з\п и уходи. Если при этом тебе отдадут документы, значит, кидалово.
Короче, хорошо подумай и сделай все, что б ничего не платить и что б тебе заплатили все, что надо.

Независимо, самообслуживание или нет-Вы материальноответственны!! Если воровство остальных сотрудниц исключено, то необходимо самой перепроверить документы учета (приход/расход/остаток).. Очень часто бывает ошибка в таксировке документов!

у вас должен быть договор коллективной материальной ответственности, если его нет, то требовать уплаты недостачи работодатель не имеет права

развод лохов...