Обстановка на работе

Отношения на работе.

У мнея как мне кажется вроде все нормально. Ни к кому не лезу ни с моралями, ни с назиданьями, ни в душу не лезу. Живу своей жизнью, в чужую тоже не лезу. Но почему -то всем я встала поперек дороги -- и бухгалтеру, и заму, и начальнику. Дело дошло аж до того, что за декабрь не не выдали заработную плату, так как я с 22 декабря ушла на больничный, хотя у нас не частная контора, а государственное учреждение. Всем детям выдали новогодние подарки, а мой ребенок не получил. Дело, конечно. не в конфетах -- ребенок не любит у меня конфеты. Дело в том, что я просто в отчаянии -- как быть, что делать и чем может быть вызвано это отношение? Может, у кого -то есть какие -то психологические рекомендации. Посоветуйте.
Попова Татьяна
Попова Татьяна
2 154
Похожее письмо я читала в одной из газет, там девушка (как и я) быстрее сходится с коллегами-мужчинами (общие интересы, мнения) за что её не взлюбили женщины. Психолог посоветовал ей работать над собой, мол она сама себя превозносит и всякая другая чушь. Я тоже считаю. что с большинством женщин говорить не о чем, их интересы- шмотки, зависть, сплетни. У Вас, наверное, начальники тоже особы ж. рода? Я 10 лет отработала в организации, прошла путь от рабочей до руководителя и пришлось уволиться-свои съели. Рабочие были довольны, я всегда помнила откуда я родом, а вот мелкие шишки моего продвижения не простили, во главе с директрисой-самодурой (помните фильм "Служебный роман"?)Уверяю Вас, все с Вами -нормально, это общество вокруг мутирует. Конечно, поинтересуйтесь про подарок ненавязчиво, и делайте вид, что Вас это не обидело-не давайте им повод скалиться. Помните, Вы- одна из немногих ЛЮДЕЙ,, интересных как личность, а бездарщина такого не прощает, но опускаться до их уровня нельзя! Мудрости Вам и стойкости.
Оля Карпец
Оля Карпец
1 638
Лучший ответ
Попова Татьяна Уважаемая, Ирина! Спасибо Вам за ответ. У нас начальник -- мужчина. У нас новый бухгалтер, бывший работник райпо, с которой мы абсолютно разный люди. Я руковожу кадровой работой и естественно, есть разногласия во многих моментах. Но в основном, как Вы правильно заметили,и все правильно сказали, что такие люди не прощают того, что ВАс поощряет вышестоящее руководство в управлении. Конечно, Ирина, про подарок я спрашивать не буду, как Вы сказали -- не опускаться же до их уровня из-за кулька конфет, а вот то, что перед Новым Годом меня и моих детей (их у меня двое -- мальчик и еще мальчик ("Служебный роман") оставили без зарплаты -- это конечно интересно. Тем более с 1 января мы переходим на федеральный бюджет с областного. Да еще эта бухгалтер нас перестанет, наверное, обсчитывать -- перед уходом набольничный у нас пришла новая штатка -- бухгалтерию у нас сократили и перенесли в другой город, за 60 км. И как мне будут начислять зарплату -- задолженность с другого бюджета -- это интерес
Никакого отчаяния. Идёте прямо к начальстве и твёрдо, уверенно спрашиваете - почто? Почему не выдали зарплату. По срокам всё равно должны были- больничный ваш зачтётся в январе. Спросите ещё,как в вашем трудовом договоре оговаривается задержка заработной платы по вине руководства. Попросите его (трудовой договор) вам показать, типа уже консультировались с юристом... увидите- всё подействует. А заморачиваться на тему- любят-не любят не стоит. Не в "совковые" времена живём, когда коллектив- типа одна семья, а на самом деле- высокопрофессиональный гадюшник. У вас верная позиция..
Айадиль Садуакасов
Айадиль Садуакасов
78 357
всякое может быть, может правда считают тебя отстраненной от коллектива, может хотят на твое место кого-то пристроить, ты спроси у других своих коллег, с которыми в хороших отношениях, может они что то знают или слышали почему к тебе такое отношение
ИИ
Игорь Иванов
42 995
это всегда так происходит: если мы ничего не знаем о человеке (а узнать о нём можно только во время общения за чаем, перекуром, когда мы лезем в душу, и к нам, а также см выше по тексту) , то надо о нём что-то придумать. а так как наши коллеги в большинстве своём завистливые бабы, порой постклимактерического возраста, да и молодые от них далеко не ушли, то придумать надо какую-нить гадость. она с нами не курит - она нас не уважат. презират. а мы тоже её за это так и эдак. с зарплатой - это к юристу, подарки - в профсоюз ( увас же госпредприятие) , свои права надо отстаивать. а бухгалтерши с халами на голове бабы трусливые
GD
Gulsana Duishenbekova
17 436
Может именно потому, что живешь своей жизнью. А им это не нравится.
Василий Кочемаров
Василий Кочемаров
8 183
надо зайти к руководству и поговорить, выяснить все самой. показать, что вы знаете закон, ведь не зря кадровик. но держите себя в рамках. а с заявлением не спешите. конечно, если не вынудят.
ОА
Ольга Анисимова
6 526
Думаю надо зайти к начальнику, сказать, что хочешь откровенности, что за фигня! ? Задать те-же вопросы, что и тут. Но морально быть готовой 'швырнуть заявление на стол'.
Александр Яковлев
Александр Яковлев
4 788
Начните с себя, в смысле с анализа происходящего....
РР
Ринат Ринатик
4 739
Попова Татьяна Уважаемый, Александр! Спасибо за совет, но еще вопрос -- как мне произвести этот анализ происходящего, поясните, пожалуйста!
Если у вас государственное предприятие, то почему бы для начала прямо не поинтересоваться почему нет зарплаты и где подарок для ребенка? А ошибки в бухгалтерии бывают то же.
Марина Коротаева
Марина Коротаева
3 641
мне кажется что на твоё место кто то хочет когото примостить да только пока ты не срулишь оттуда примоститься не получится.
Теперь совет: уходи пока не поздно а то ещё и какую нить недостачу\порчу имущества или ещё чёнить не придумали и не повесили на тебя!!!
Адиль Раимкулов
Адиль Раимкулов
2 776
Просто у Вас есть своя жизнь и работа это способ дохода, а у других наоборот работа их жизнь.
ШБ
Шырынгуль Билибекова
1 519
подсиживают тебя на работе скорее всего! проходил такое
Karolina Podshivalova
Karolina Podshivalova
773

Похожие вопросы