Свои трудовые права Вы можете защитить, обратившись с иском в суд, написав жалобу на действия работодателя в прокуратуру или Государственную инспекцию труда по административному округу.
Куда обращаться:
- в прокуратуру и в суд - по месту нахождения работодателя. При обращении в суд учтите сроки: законом предусмотрен срок обращения, который составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам вышеуказанных сроков, они могут быть восстановлены судом. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ) .
- в Государственную инспекцию труда
Обстановка на работе
Что делать если на работе уже несколько месцев не платят зарплату
Ольга Тимченко
849
Ольга Тимченко
большое спасибо
найти выход на компенсацию затраченных усилий
т. е. либо какая-нибудь шабашка, возможность
либо простое компенсирование временем
ну там, стаж идет, вы ничего не делаете
сидите дома, ищите и находите другой источник дохода
и без формления продолжаете содержать семью
т. е. либо какая-нибудь шабашка, возможность
либо простое компенсирование временем
ну там, стаж идет, вы ничего не делаете
сидите дома, ищите и находите другой источник дохода
и без формления продолжаете содержать семью
Татьяна С
68 915
Леонид Пакин
советы двать по бумажке могут все . а по жизни никто не поможет и не даст правильный совет . потому . что государству по фигу . как живут его люди
полстраны так живет . все молчат . поэтому работтодатели и издеваются
Balykwy Aksuat
79 003
Оксана Сергеева
Здесь дают рекомендации, как нужно действовать по закону, который един и обязателен для всех. Если вас это не устраивает, то действуйте сами - "по жизни" и по "понятиям", которые устанавливает каждый сам для себя. И если "пол-страны так живёт" - значит есть и вторая половина, не желающая быть молчаливым быдлом и покорными овечками, которые бегут туда, куда их пинают.
Ну и терпение у Вас! Да в государственную инспекцию труда срочно обращаться надо!
Анастасия Вершинина
70 604
А зачем вы несколько месяцев вообще ходите работать за "так"? Уже при задержке зарплаты на срок более 15 дней вы можете уведомить работодателя (письменно, по почте, телеграфом) о своём намерении приостановить работу и не показываться туда, пока вам не выплатят всю задолженность по зарплате, уведомив вас об этом также в письменном виде (ст. 142 ТК РФ) . За это время ничто вам не мешает устроиться на любую другую работу, например в форме совместительства (ст. 60.1. ТК РФ) или по гражданско-правовому договору.
Олег Панферов
49 099
Balykwy Aksuat
это у вас все по бумажке . вы просто не знаете . как это бывает в жизни
Ольга Тимченко
Спасибо за ответ
Ничего не делать на работе.
Dmitriy Yermolaev
5 412
Найти другую работу
Анна Ивкина
121
Похожие вопросы
- Нужна помощь!!! Срочно!!! Что делать, если работодатель не платит зарплату?
- на работе не платят зарплату уже 3-й месяц
- А что вы делаете когда вам вовремя не платят зарплату? Мне не платят уже полтора месяца. Как быть?
- если на работе во время испыт. срока допущены ошибки, работодатель имеет плату не платить зарплату помимо уврольнения?
- Что делать если на работе все нравится, интересно работать по специальности, а денег платят мало.
- если не платят зарплату в течении полу года имею я право не ходить на работу?
- Что делать, если на работе из 10 человек работает 4, а остальные только получают зарплату? Я в числе 4-х...
- не платят зарплату
- работаю без трудового договора, хозяин не хочет платить зарплату что делать
- с марта месяца не платят зарплату... что делать? как призвать к ответу руководство? работаю в ЧОП?