Обстановка на работе

Могут ли уволить с работы мужчину в 57 лет? Осталось же 3 года до пенсии. Какие причины увольнения законны в этом случаи

Мой отец проработал много лет в одной организации водителем. Недавно он нарушил ПДД (на свое личной машине) и его лишили прав на 4 месяца. На работе его попросили написать по собственному желанию. Ему осталось до пенсии 3 года. Могли ли его уволить таким путем или могли предоставить ему другую должность? Или он считается проф не пригодным?
Запросто могут уволить. Водель без прав-это как?
Света Куланина
Света Куланина
1 309
Лучший ответ
ни чего ему предоставлять не должны и заявление на увольнение просить с него тоже не должны. его могут просто уволить по п. 9 ст. 83 ТК РФ, где сказано, что трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в случае лишения работника права на управление транспортным средством на срок более 2х месяцев.
а ему, водителю, предлагают уволиться добровольно и не портить перед пенсией трудовую книжку такой "симпатичной" записью. могут совершенно законно ни о чем его не просить, а уволить по указанной статье.
ЮС
Юрий Софин
92 678
Конечно могут. И лучше уволиться по СЖ, чем по статье.
Где вы видели водителя без прав?
Арт Том
Арт Том
60 000
1. Вы в какой стране живете?
2. Слишком старый.
3. Слишком независим. Может сам принимать решения.
4. Работает головой, а не жопой.
5. Начальник малолетка. У него комплекс своего малолетнего возраста и отсутствия опыта, авторитета.
6. Малолетка борется за чистоту рядов.

Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные,
способные творчески расти!
Мужчина:
- И все-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все
творчески растут, а работать некому - позвоните.
Возраст не является основанием для продления/прекращения трудового договора, если это не оговорено отдельным пунктом. Ваш отец может попробовать договориться об отпуске за свой счет на 4 месяца (пока не восстановят права) , иначе если он отказывается увольняться по собственному желанию и не будет выполнять свои обязанности, то его уволят по статье, например, прогулы, не соответствие должности или еще что нибудь в этом роде.