Обстановка на работе

Могут ли уволить с работы за...

Я работаю охранником в гипермарките и у меня наступил отпуск. Несколько дней назад, мы с друзьями хорошо " погуляли" ну и я зашел в магазин который работаю. Конечно было видно, что был пьян и с друзьями, но не буянили, все было спокойно. Но сегодня мне звонят с работы и говорят, чтоо когда выйдешь на работу, будешь писать объяснительную и там уже будем решать твое будущие.
Дмитрий Жеребцов
Дмитрий Жеребцов
98
Нет, это незаконно. Ваше личное время - есть ваше личное время. Даже выговор - и тот не имеет права быть. Если хотите "бодаться", то можете обратиться в трудовую инспекцию или суд - вас оправдают.
Ольга Герасьянова
Ольга Герасьянова
2 567
Лучший ответ
Ольга Герасьянова И не надо писать никаких объяснительных - смело шлите всех на ***! А если уволят (что крайне-крайне маловероятно и при условии, что главный менеджер - полный кретин), то смело обращайтесь в суд. Вас восстановят в должности, возместят все издержки, оплатят время, которые вы провели без работы и при этом еще можно потребовать оплату морального вреда (и это немало, при должном раскладе). Да еще и на организацию наложат штраф за несоблюдение ТК.
Не волнуйся! Никто тебя не уволит.
Света Яценко
Света Яценко
50 137
скорее всего переведут в другоу магаз
Виктор Кулемин Петренко
Виктор Кулемин Петренко
52 183
смотря что вы там делали в нетрезвом виде, если вели себя нормально (адекватно), то не имеют права, если буянили, пытались запачкать супермаркет, что-нибудь стырить, что-нибудь сломали или разбили, или оскорбляли прилюдно работодателя, сотрудников, клиентов, лезли в драку, угрожали, приставали к касиршам и тп, тогда могут
Светлана Бочанова
Светлана Бочанова
58 641
Что за бред бл, нет конечно не должны уволить, вы были в отпуске и вольны делать что хотите ( в гране разумного конечно ) ...Возможно как вариант в трудовом договоре обговаривались ваши привычки и вы сказали что не пьете вообще и раз и обман, ну все ровно это был ваш отпуск, если вас и попросят уйти то только из каких то договоренностей когда только устраивались на работу, многие начальники не любят терпеть пьяниц
Алексей Нескажу
Алексей Нескажу
99 235
не имеют право
Арайлы Омарова
Арайлы Омарова
82 487
не имеют права
Зарина Ниязгалиева
Зарина Ниязгалиева
74 744
Я бы уволил. Охранник нужен для порядка, а тут наоборот, тащит на работу неприятности, причём сразу две (пьяный + друзья). А с другой стороны, где найдёшь адекватного охранника. Нормальные охранниками не работают. Так что, шанс остаться есть, так как не факт, что другие лучше.
Сергей Васильченко
Сергей Васильченко
69 440
Уволить по инициативе работодателя Вас не могут, наказать тоже, ведь Вы были в отпуске, а не на работе.
Ваня Гладких
Ваня Гладких
24 393
не признавайтесь, что были пьяны, скажите, плохо себя чувствовал, может, отравился Так и напишите в объяснительной
ЕЕ
Евгений Евгений
12 768
По закону нет.
СП
Сергей Прилепский
9 415
Как договоритесь...
Сергей Кириллов
Сергей Кириллов
9 363
смотря какое начальство
Jons Dow
Jons Dow
1 206
да за что угодно могут уволить.
только официальная причина другая будет, а не эта ерунда.

реально всё. да тебе сказать могут, что условия меняются. работать нужно больше, получать меньше. да ты сам уйдёшь. без увольнений
МК
Максим Крупнов
585
напиши, во время отпуска в личное время...
Сергей Бусыгин
Сергей Бусыгин
280

Похожие вопросы