Меня хотят уволить с работы и обосновывают это тем, что я 4 раза в год на сессии. Могут меня уволить или нет?

На 1-м и 2-м курсах предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней, свыше 3-го курса - 50. Плюс на ГОСэкзамены и диплом (120 дней на последний) . Если предлагают увольняться, думаю, необходимо проконсультироваться с вашим юристом.

А что-то сессий у Вас многовато! Вроде бы "сессия всего два раза в год"... Это, наверно, руководству и не нравится - они на выплчиваемые Вам деньги должны получать определенный доход - а Вы снижаете доход и т. д.
Не верят так же Вам, что закончив обучение Вы останетесь на этой работе и получается, что они работают на "дядю"...

по законодательству нет, читайте трудовой кодекс, там все написано

да уж, такой работник не подарок начальству-то... видимо, у вас это не обговорено в Договоре, а то бы вряд ли приняли... но по закону вроде не должны увольнять именно из-за этого. а что за вуз такой, или это два разных? почему четыре раза в год? а на фирме нет юриста?

у вас в договоре вообще прописано, что вы учитесь? так-то администрация обязана отпускать учащегося на сессии и мотивировать этим увлольнение нельзя никак и не при каких условиях вообще-то. не ведитесь..

по закону - не могут, так как вы имеете право на учебный отпуск
а вот если у вас нет официального оформления на работе с трудовым договором, то о законе говорить не приходится - уволят и всё

Это в каком ВУЗе 4 раза в год сессия?

Если получаешь первое высшее то не могут, если второе то на усмотрение работодателя и ТК не поможет

не многовато сессий. . у самой по четыре в год... а вам совет, плюньте на них, по закону обязаны вас отпускать, приносите с вуза справку-вызов и все.

ПО трудовому кодексу не могут