Обстановка на работе

Устроился на новую работу. Сейчас стажировка. Но адаптация очень трудно идет . Как бороться со страхом, неуверенностью?

Круг обязанностей очерчен, но начальству не до меня. Очень трудно идет процесс привыкания к новому месту, к тому же никогда не работал в офисе, все больше в полях (розница) . Доходит до того, что готов послать все к черту и искать что-то более привычное для себя ( управляющий, директор в магазине) , а стажируюсь сейчас на позицию управляющий сети магазинов
Владислав Золотарев
Владислав Золотарев
1 819
Вообще-то это нормально. У большинства людей именно так проходит привыкание к новой работе, к другим обязанностям, к новым людям. Главное - будьте спокойным и собранным на работе. Полагаю, у вас испытательный срок? Так отнеситесь к этому серьезно, думайте об этом, записывайте всё что может понадобиться, всё сразу сложно запомнить. Анализируйте свой прошедший рабочий день. Именно с точки зрения какой вы специалист. Какой вы человек люди узнают позже, без ваших особых стараний - это происходит само собой. Кроме того, будьте сдержанным, меньше личных разговоров, это полезно на новой работе, сначала присмотреться и освоиться, а потом начать общаться. Удачи и знаете какой я самый ценный совет получила от очень умного человека? НИЧЕГО НЕ БОЙСЯ. Всё что мы можем, мы преодолеем. Всё что не можем - все равно произойдет, поскольку от нас не зависит. Так что заранее бояться - нет смысла.
Татьяна Татьяна
Татьяна Татьяна
82 014
Лучший ответ
Владислав Золотарев Спасибо вам за ваш комментарий. Считается, что мужикам не предстало проявлять чувства, тем более такие как неуверенность, сомнения, но ничего поделать с собой не могу. Тем более, что единственный кормилец в семье, жена в декрете и двое детей (до трех лет)
Для любого человека новое место работы, это стресс. Прежде всего постарайтесь высыпаться. Когда голова ясная, уже легче. Не терзайте себя мыслями о работе круглые сутки. Старайтесь по дороге домой "переключатся" на домашние мысли и заботы. Неплохо пройтись немного пешком, поглазеть по сторонам. А утром по дороге на работу начинайте планировать свой день. У вас типичный синдром работника с "поля". Там постоянно все в движении, все делается в реальном времени. Работа управленца менее видна, но требует большей точности и аккуратности. Из-за одной неправильной бумажки может все пойти кувырком. Постарайтесь не сравнивать нынешнюю работы с прошлой. Просто вникайте, смотрите, учитесь пока есть время. Управлять управляющими сложнее, чем командовать продавцами. Это все равно что, быть царем над царьками. Но думаю, что у вас получиться, вы человек думающий. Удачи!
ВИ
Владимир Иванов
62 021
Владислав Золотарев Спасибо за ваш комментарий. Дело а том, что нет там управляющих магазинами, а только 2 продавца на магазин. И таких магазинов 5.
привыкнете
и расти надо (этож выше позиция?)
Ян Петров
Ян Петров
58 650
Владислав Золотарев Наталья, да это позиция выше. Только это уже другая компания, не та которая меня взрастила как управляющего
Думаю что с народом общаться побольше надо
Евгения Некрасова
Евгения Некрасова
3 662
Владислав Золотарев А с персоналом или с офисными сотрудниками?
Чтобы побороть страх, думаю нужно превратить работу в игру, не нужно ко всему серьезно относиться
Анастасия Королькова
Анастасия Королькова
300
Владислав Золотарев Елена, спасибо вам за комментарий. Я буду стараться))

Похожие вопросы