Обстановка на работе

Как мягко дать понять...?

На работе в офисе многие считают, что имеют право отдавать приказы и конкретно мне. Хотя я сам являюсь начальником отдела. Командуют практически все. Как мне мягко дать понять, что я подчиняюсь только директору и никому др.??? Как мне мягко дать понять, что я пока начальник и мне можно только советовать и просить?? ? Ответьте на оба вопроса пожалуйста. Буду благодарен.
Я тоже столкнулась с такой проблемой. Человек я вежливый, а многие это принимают за мягкость и пытаются указывать как и что делать. В таких случаях я говорила, я вас всех люблю и помню. Но у меня есть начальник-директор, вот как он скажет, так я и сделаю. Будете вы директором, вас буду слушать. А пока-извините.. . И не кидайтесь сразу все выполнять, подумайте может на вас свою работу свалить хотят или заставить сделать что-то вам ненужное. Если уж будут надоедать, скажите директор прикажет-сделаю, а пока очень занят.
ЛР
Лариса Рабаджи
87 955
Лучший ответ
ну если Иван Иваныч (директор) даст такое распоряжение (поручение) конечно мы сделаем!!!! какие вопросы? ! обратитесь к нему, он скажет -пожалуйста, сразу займемся вашим вопросом ! (спокойным, добрым тоном)
... если собираешься быть мягким, и в то же время -начальником, то заведомо обречен .. ласково построй приказывающих и строем пошли на хер.. . зауважают...
Дружище. Есть книга кирпичи. Она тебе очень поможет. Дать ссылку? Грамотно написана. Я не фанат почитать. Но тут другое. Практическая психология в виде истории.
нужно выработать стержень. его вам не хватает. приказывают. а вы им отвечайте "кому надо, тот пусть и делает") вот и все. или просто строго спросите "кто в доме хозяин? " и улыбнитесь. далее вы берете и ничего не делаете по их приказу) все)