Могу ли я отказаться работать в команде с сотрудником, который мне, мягко говоря, не приятен, без последствий?

на мой взгляд вполне, но отказа должен быть аргументированым, просто неприятен вряд ли сойдет - вы не в постель с ним ложиться собираетесь ложиться

Раньше такие вопросы разбирались в профкомах, теперь же всё делается на усмотрение хозяев предприятия. Если руководитель действительно вас ценит, то всегда войдёт в положение, если же нет, то лучше уволиться, иначе работа превратится в поле вяло текущей войны...

Вы туда работать пришли, или личные отношения выяснять? Я работаю с любым и даже недоброжелатели стараются попасть работать со мной и обращаются с такой просьбой к начальству, потому что многое умею и могу решить любой возникший вопрос и потому уже именно я выбираю, с кем работать, притом бездельничать никому не позволяю. Станьте профессионалом)

Нет, такого закона нет. ТК РФ регулирует отношения между работником и работодателем. а не между работниками. Так что этот вопрос может быть урегулирован только на усмотрение руководителя.

"Работа" ,"команда","сотрудник",ты шо -Робокоп? Лето на дворе- подпали свою контору и оттянись...

Вы можете отказаться от работы вообще, имеете полное право по закону. труд у нас свободный!
Что касается неприятия сотрудника, то поблагодарите его за что-нибудь, сделайте ему что-то приятное и Ваша неприязнь к нему исчезнет. Потому что мы ненавидим тех, кому делаем плохо и любим тех, кому делаем хорошо!
Удачи!

Ну если не подписывали всякие контракты. где запрещается покидать группу...

В любом случае по работе вам придется общаться с этим сотрудником.

если неприятен сотрудник . надо сделать что то приятное себе наркотики водка тогда вам будет не до него жизнь прекрасна