Работают посменно.
Расписание никем не утверждается, просто старший администратор составляет на листе график и работают по очереди.
Одна сотрудница попросила поменяться сменами с другой, та согласилась, а в назначенный день - забыла, что должна работать. А первая и не напомнила. В итоге на рабочем месте не было ни одной ни другой.
Как вы считаете, кто виноват и должен получить штраф от начальства (у нас система премий и депремирования) . Кто виноват по закону и чисто по-человечески?
Обстановка на работе
У нас на работе спорят две сотрудницы, кто прав, кто виноват?
Если подмена была согласована с администратором, то виноватой будет та, что согласилась не подмену и не вышла. В любом случае виновата она
в принципе оба, дело в том, что о изминении смен должен быть уведомлен руководитель
тогда вторая что должна ьыла выйти была бы виновата а так будь я на месте начальника лишил бы 1 ибо это по его информации это была её смена
у нас все изменения в посменной работе оформляются заявлениями 1 просит, 2 визирует и соглошается наказываю за изменение без оформления
тогда вторая что должна ьыла выйти была бы виновата а так будь я на месте начальника лишил бы 1 ибо это по его информации это была её смена
у нас все изменения в посменной работе оформляются заявлениями 1 просит, 2 визирует и соглошается наказываю за изменение без оформления
Виноват старший администратор! Он не довёл до сведения подчиненных, что в таких ситуациях пишется заявление о подмене.
Написали бы - не забыли бы!
Написали бы - не забыли бы!
По закону виновата вторая. Если ее накажут на премию, то по совести первая должна отдать свою премию второй.
Замена смен должна фиксироваться на бумаге заявлением с визой руководителя минимум за неделю В данном случае проследить должен был руководитель
Виновата та, которая по графику. Её смена, должна была позаботиться и напомнить.
В нашей жизни каждый сам за себя.
В нашей жизни каждый сам за себя.
Виновата, та которая не вышла по графику. Даже если она поменялась с другой, она не имеет право забывать о рабочем дне.
Виновата та которая просила подмену.
По закону виновата та которая та что должна была выйти по графику. По-человечески виновата та которая забыла подменить. Обе виноваты.
Иван Куприяшкин
Начальство, кстати, тоже тупое. Понятно, что их ничего не колышет, и они клали на проблемы своих сотрудников. Непосредственный начальник должен был позвонить сотруднице и выяснить в чем дело.
Чисто по человечески виноваты обе, первая не поставила в известность администратора и не напомнила сменщице о подмене, а вторая виновата что запамятовала. По закону не знаю, но логика подсказывает что администратор должен контролировать работу своих подчиненных.
Похожие вопросы
- Рассудите кто прав, кто виноват? На работе сегодня случилась неприятная ситуация, инцидент. Я работаю с медучреждении
- На работу пришла новая сотрудница, настоящий "вампир", я прям это чувствую - не могу сидеть рядом с ней. А
- У нас на работе началась травля сотрудницы-пенсионерки, которая в молодости всех заедала и издевалась.
- Как быть,если на работе откровенно хамит сотрудница , пытаясь унизить?
- На работе пришла новая сотрудница и сразу стала борзо себя вести.При этом много косячит. Нам старичкам не нравится её
- Обстановка на работе КАРАУЛ!! ! Одна сотрудница-полный неадекват, но....
- На работу пришла новая сотрудница, каюсь, изменил с ней жене, как думаете сказать жене об этом? а самое главное как?
- Помогите разобраться, кто прав кто виноват (+)
- Слышала, как молодой человек убеждал левушку, что на работе не бывает друзей, на работе "человек человеку волк" Он прав?
- На время декрета сотрудницы вы взяли на работу новую сотрудницу. В процессе работы выяснилось....