Обстановка на работе

Меня уволили с работы! где искать помощь?

С 1 февраля (вечером) взяла больничный! сильно простудилась, в этот же день ( 1 февраля, моя рабочая смена) меня отпустили с работы, чтобы я не заржала сотрудников.
По печальным обстоятельствам мне надо было уехать из России, больничный я не продлила и даже не явилась! Могу ли я пойти в поликлинику, чтобы поставили печать и написали нарушила режим, является ли он действительным???? Помогите пожалуйста, я реву и не знаю что делать, я осталась без работы !!!
Сами виноваты! Не явились, и уехали болеть в другую страну?? ? На Мальдивы греться от простуды?? ? Это Вам ваш лечащий врач порекомендовал О_о
Это вообще как так? Я бы тоже такого "ответственного" сотрудника вышиб бы сразу, как только узнал!
Прежде чем устраиваться на работу новую - ВЕТЕР ИЗ ГОЛОВЫ прогоните!!!
AF
Alex Frost
6 651
Лучший ответ
Хорошо так прогуляла работу - не просто заболела, но ещё и из страны свалила, чтобы не беспокоили!
У Вас - КЛАССИЧЕСКИЙ прогул.. . Причём - по Вашей вине.. . Неужели трудно было позвонить на работу, и предупредить о "печальных обстоятельствах"? На любом предприятии Вам бы пошли на встречу.. . А теперь - ищите другую работу. Кстати, на месте Вашего начальника, я бы тоже обиделся, что мой сотрудник, пусть и бесстыдно прогуливающий, не предупредил меня о причинах своего отсутствия...
Алия Сагитова
Алия Сагитова
93 922
В суд
надо предъявить вескую причину. а то посчитают -прогул.
SS
Serik Sem
86 359
Пойти то ты сможешь, но что из этого выйдет? Тебя уволили за прогул, я так понимаю, и теперь добиваться восстановления на работе можно только через суд.... И не факт, что ты суд выиграешь.. . Да и сколько времени и сил на это надо будет потратить. И предположим, что даже ты победишь.... Но как ты сама то думаешь, как к тебе будут на работе относиться? Все равно при первом же удобном случае от тебя избавятся. Так стоит ли силы на все это тратить?

Реветь, оно конечно, очень мудро! Но все же лучше займись поиском новой работы и впредь будь осмотрительной. Ты ведь могла пойти на работу и написать заявление за свой счет, если у тебя "печальные обстоятельства". На похороны полагаются дни по ТК. Но не сделала этого.. . Теперь имеешь печальный, но очень полезный опыт. Начинай жизнь с нового листа. Удачи тебе!
Ольга Матвеева
Ольга Матвеева
70 645
Насколько бы печальными не были обстоятельства - позвонить на работу и уведомить начальство вы бы могли. Или ваши друзья могли бы позвонить.
Работодатель действовал по закону. Стоит прийти на работу и рассказать все как есть - могут пойти к вам навстречу.
Вам не помощь, а работу искать нужно.
А какой смысл в этом? Даже если чудом чудным Вы восстановитесь на этой работе, то отношение начальства, да и коллектива (ведь народ посчитает Ваше счастливое возвращение несправедливым) будет к Вам плохим. Потому что с трудом верится, что Вы и вправду ну очень очень сильно заболели и по печальным обстоятельствам улетели! Так что чего уж тут реветь, надо искать новую работу и быть более ответственной. Вон тут одна на несколько вопросов повыше тоже на Карибы собирается поболеть! Поделитесь с ней печальным опытом!
да купи ты его! с какого надо по какое!! ! все так делают!
ДД
Дюсш Дюсш
1 434
На эту работу вы больше не попадете, ищите новую, а не ревите.
Дать взятку врачам, и продлить больничный.
ZK
Zhanara Kulzhabay
445
1. Больной должен лечится.. .
2. А по существу почему бы не сходить в поликлинику и там проконсультироватся можно или нет, больнычный вроде выдается на срок до 20 дней...
Обратитесь в центр занятости!