Обстановка на работе
Это нормально?
Работаю в отделе кадров.(чуть меньше 2 - х лет) Но начальство почему то постоянно об этом забывает. То говорят мне что бы я за секретаря посидела, то чай/кофе принести, то съездить куда нибудь. Кадровыми делами просто некогда заниматься. Говорю, что это не входит в мои обязанности. Но меня не слышат.. Увольняться?
Задержите сдачу отчета в военкомат, вместо 2 недель, сдайте через месяц, а начальству скажите, моей вины нет, я занималась работой секретаря, курьера, в это время надо было кадрами заниматься, но увы, расставьте приоритеты.
Норма.
Начальство не видит, что ты работаешь, оно видит сотрудника, который ничем не занят. Поэтому и припахивает.
Начинай работать всё-таки.
Под этим подразумевается хотя бы элементарная имитация бурной деятельности, поскольку даже напряженная работа в компе со стороны может выглядеть бездельем.
Начальство не видит, что ты работаешь, оно видит сотрудника, который ничем не занят. Поэтому и припахивает.
Начинай работать всё-таки.
Под этим подразумевается хотя бы элементарная имитация бурной деятельности, поскольку даже напряженная работа в компе со стороны может выглядеть бездельем.
Екатерина Лисун
У нас так весь офис "изображает" работу. А я самая молодая в коллективе.
Не, не нормально. Каждый должен сам нести свой чемодан ))
Похожая ситуация, работаю единственным администратором в спортивном центре, заменяю 5 человек, решаю чуть ли не все вопросы, на мою просьбу найти второго администратора на замену - отказ (расходы увеличатся) . Но зарплата хорошая, так что я все равно работаю.
Поэтому Вам тоже стоит выбрать, если оплата труда устраивает - терпите, если нет - требуйте доплаты за доп. обязанности. И да, правильно пишут, Вы сами так себя поставили, что на Вас ездят. Покажите свое место.
Поэтому Вам тоже стоит выбрать, если оплата труда устраивает - терпите, если нет - требуйте доплаты за доп. обязанности. И да, правильно пишут, Вы сами так себя поставили, что на Вас ездят. Покажите свое место.
о как вам повезло то))работаю помощником директора,а это и секретарь и кадровик и кассир и всё, что не лень!вроде справляюсь.Вообще зависит от того какой штат,если большой,то конечно надо просто так и сказать,что у вас много прямых обязанностей и им надо найти другого человека для выполнения их заданий.А если маленький штат,то можно и подработать за отдельную плату,называется расширение зоны обслуживания,вы ведь кадровик,должны знать....
сколько платят вот если вас не устраевает то можно на другую работу устреваться а если платят ок то оставайся
Похожие вопросы
- Мне заплатили 750 за труд, это нормально? Вопрос к переводчикам-корректорам в первую очередь! (см. внутри)
- Такая зарплата это нормально...?
- Нормально ли быть преданной своему начальству?
- Работаю без трудового договора но пока все нормально.
- Просьба коллеги. Это вообще нормально?
- Нормально ли такое отношение на работе?
- Переходит ли он на личность ??начальник возмущен что я ухожу на обед!говоря что так не работают люди!!это нормально?!
- Накопил 410 тысяч рублей за 1 год. Нормально ли это или стоит сменить работу на более прибыльную?
- Это нормально что пенсионеры ( реально бабушки) работают курьерам? Что за гребаныая страна!!!!1
- Как быть если начальство вставляет палки в колеса и не дает нормально работать?