Работаю без трудового договора но пока все нормально.

Ситуация такая. Уже больше полугода я работаю в некой фирме. Это моя первая работа, но перед тем как устраиваться я прочитала весь тк рф. На собеседовании я спросила - будет ли трудовой договор, на что мне сказали "нет. У нас все только по тк". Я подумала, что наверно так действительно можно не заключать договор и я что то недопоняла в законе. При этом мне совершенно прекрасно все оплачивается (серая зп) и с выходными и отпуском проблем нет. И трудовую мою они забрали. Единственное что я подписала - заявление на прием на работу на имя гендира. А тут как то с друзьями зашел разговор про работу, и они мне говорят типа: ты че? Да тебя уволят в любой момент и вообще на. бут! То есть я не поняла: нормально ли что я в глаза не видела этот договор? И могут ли теоретически возникнуть проблемы, если я захочу уволиться? Спасибо за внимание. Только пожалуйста не цитируйте мне выдержки из тк, их я и сама могу найти. Меня интересует реальное положение дел, то есть как обычно поступают работодатели в этой ситуации и как реагировать работнику. Были ли у кого нибудь похожие ситуации, и как они увольнялись. Кстати меня пугает что в трудовой они могут ничего не написать - и я буду с нулевым стажем.