Обстановка на работе
Заставляют проходить бесплатную стажеровку
Работал я год назад в ЧОП охранником проработал 3 месяца и уволился . Сейчас снова устроился но теперь новеньких заставляют проходить БЕСПЛАТНУЮ стажеровку хотя раньше не требовалось так вот в чем вопрос зачем знающего охраняймый обьект человека заставлять проходить стажеровку мне сказали для когото день для когото два дня как решит начальник я день отработал меня еше заставляют што мне делать если начну выеживатся сразу выгонят нах а я работать хочу не за бесплатную стажеровку а за деньги!! скажите свое мнение что мне делать(((
2 дня не так страшно бывает 2 недели и провожают.
Был такой объект у знакомого охранника, когда нужно было знакомиться (проходить бесплатную стажировку) с нюансами работы. Как ставить на охрану офисы, как это отмечать в компе, как вообще работают камеры наблюдения. Офисов много. Ключей много. Народу тоже много. Тут как ни хочешь - пока не поймёшь - ты не работник. Так что приходилось пару дней по 3-4 часа выходить и вникать.
Так что если это чего то подобное, то это нормально. А если начальство просто ищет бесплатную рабочую силу, то ищи другой объект...
Так что если это чего то подобное, то это нормально. А если начальство просто ищет бесплатную рабочую силу, то ищи другой объект...
ДВА дня бесплатной стажировки? Стоит ли из-за этого с начальством спорить?
Какая безграмотность(((((
Лариса Поплаухина
)Я учился в Украинской школе Украинский язык как вы знаете что слышу то и пишу
При приеме на работу, проходя вводный инструктаж, инженер по охране труда либо непосредственный руководитель того подразделения, куда поступает на работу сотрудник, обязательно ставит стажировку сотруднику от 2 до 14 смен, в зависимости от стажа работы сотрудника в данной должности. Руководитель общается с сотрудником и выясняет, насколько человек знает свою работу, проводит с ним первичный инструктаж, а по истечении месяца работы, сотрудник должен сдать экзамен на знание своей должностной инструкции и технике безопасности. А стажировка еще дается для того, чтобы человек мог ознакомиться с местом работы и адаптироваться на ней. 2 дня стажировки, совершеннейший пустяк, даже не стоило и заморачиваться и портить себе нервы. Только вот почему стажировка не оплачивается, мне не понятно. Здесь нарушение ТК.
Похожие вопросы
- Что нужно сделать, чтобы на стажеровке на меня обратили внимание? (см.вн.)
- Что будет в такой ситуации: Написала заявление на увольнение сегодня, заставляют отрабатывать 3 дня. У меня выпали выход
- Моя жена работает поваром в кафе, там и были кух. рабочие, но их убрали, и заставляют поваров мыть всю посуду и мыть пол
- Учительница насильно заставляет смывать касметику и выгоняет из класса !
- Работаю не официально - заставляют делать сан книжку
- Стоит ли заставлять себя работать, когда хочется временно отдохнуть? (см. текст)
- Во время отпуска сдал кровь, на работе предоставляют один платный, один бесплатный день. Правы ли они?
- Подскажите, что делать!? Меня сокращают, но заставляют писать заявление по собственному желанию и с открытой датой.
- Имет ли право работодатель заставлять отрабатывать часы потраченые на женскую консультацию, если я беремена?
- заставляют делать работу другого человека