Обстановка на работе
не берут на работу, что делать? везде после заполнения резюме говорят перезвоним, а потом звонят и говорят не подхожу?
судимостей нет, не понимаю почему меня никто не берет на работу? даже дворником и продавцом и уборщиком не берут нигде.
Автор, постарайтесь узнать причину отказа и истребовать отказ в письменном виде.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме (ст. 64 ТК РФ).
Письменно потребуйте причину отказа в приеме на работу. Для этого направьте на имя руководителя организации, в которой вам отказали, заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении с требованием предоставить вам письменное обоснование отказа в приеме на работу.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме (ст. 64 ТК РФ).
Письменно потребуйте причину отказа в приеме на работу. Для этого направьте на имя руководителя организации, в которой вам отказали, заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении с требованием предоставить вам письменное обоснование отказа в приеме на работу.
Не иметь судимость - это ещё не профессия... Вы токарь 6-го разряда? Нет? А может быть, инженер 1-й категории? Тоже нет?... Тогда почему работодатель должен взят вас на работу? Ему нужны специалисты, которые будут приносить ему прибыль, а не соискатели, на обучение которых надо тратить нервы, время.. И деньги...
Пиши о себе. Возраст, республика, хобби ...
Так поговори с менеджером по персоналу - он тебе популярненько объяснит...
Larisa Klinova
С КА лучше не связываться, если дороги время и нервы.
однозначно есть причина, по которой не подходите.
письменный запрос на причины отказа делать не советую - там будет стандартная отписка. По закону как-бы нормально, а толку для вас нет.
Если после просмотра резюме говорят, что не подходите - это одно. значит нужно делать резюме так, чтобы оно показало работодателю, что вы отличный сотрудник.
если после собеседования - то значит что-то не так идет. почему-то работодатель считает, что вы не подходите. То ли доверия не вызываете, то ли рассказать о своем опыте хорошо не можете..
Самая лучшая идея - обратиться к какому-нибудь пресональщику. Взять с собой резюме, распечатать пример вакансий, и поговорить как будто собеседование. Персональщик и расскажет.
Есть даже бесплатные консультации по этому поводу, где-то ВКонтакте пробегало
письменный запрос на причины отказа делать не советую - там будет стандартная отписка. По закону как-бы нормально, а толку для вас нет.
Если после просмотра резюме говорят, что не подходите - это одно. значит нужно делать резюме так, чтобы оно показало работодателю, что вы отличный сотрудник.
если после собеседования - то значит что-то не так идет. почему-то работодатель считает, что вы не подходите. То ли доверия не вызываете, то ли рассказать о своем опыте хорошо не можете..
Самая лучшая идея - обратиться к какому-нибудь пресональщику. Взять с собой резюме, распечатать пример вакансий, и поговорить как будто собеседование. Персональщик и расскажет.
Есть даже бесплатные консультации по этому поводу, где-то ВКонтакте пробегало
Любовь Кокшарова
А Вы за себя отвечайте, а не за работодателя!
Похожие вопросы
- Почему в 46 лет не берут на работу, что делать?
- Почему не берут на работу без опыта? где его извините взять?
- На какую работу бы взяли человека с таким резюме ?
- У меня одна проблема! Я никак не могу слиться в новый коллектив! На какую бы работу не устраивался, везде так! Почему?
- Часто просыпаю на работу. Что делать дайте совет. Как перестать просыпать на работу?
- Тема вопроса навеяна вашей рубрикой. Заголовок: Ученые рассказали, каких сотрудников не стоит брать на работу.
- Подсаживабт на работе... Что делать?
- я настолько тупа, что меня никто не хочет брать на работу( все в ужасе( как быть?сегодня я была на стажировке, приехал
- Ситуация. Вы директор предприятия. С главным бухгалтером вы работаете уже 10 лет, но это ведь не повод брать на работу
- Кризис трудоголика : тошнит от работы, что делать ?
Дворник и уборщик-это неквалифицированный труд, достаточно полного среднего образования, а вы пишете о специалистах, специалисты те, у кого есть в/о.