как лучше вести себя с начальником-хамом? Хочется выставить границы и поставить его на место. (см пред. вопрос)

хамство начальника вполне эффективно ограничивает трудовое законодательство
изучайте свои права и пользуйтесь ими

PS
заболевший работник не обязан сообщать о том что заболел
не обязан искать себе замену
найти замену отсутствующему работнику обязан начальник
после закрытия больничного листа работник выходит на работу и сдает больничный лист, подтверждающий уважительную причину отсутствия работника на работе
ВСЁ
без лоха жизнь плоха

Если начальник- козел. То через козла надо перепрыгнуть.

по обстановке.. он может быть хамом но милейщий человек. доводилось видеть примерно такое что командир грозит немыслимыми карами. а в ответ аргументы не переходящие на личность. а в ответ мат.. а за глаза другим говорит- вот вы видели какие у меня спецы служат ниче не боятся и ведь они правы. и за них я глотку другим перегрызу, но разгильдяев не потерплю

"Прежде чем открывать рот, убедитесь, что Ваши слова находятся в границах правового поля и не повлекут лично для Вас отрицательных последствий"

...хм... сразу данный вопрос вообъще не должен возникать... так вопрошающий отменяет себя...

Треснуть разок) шучу

таки записать его речь на диктофон и дать послушать...

не замечать как будь-то это не к вам.
это будет для него зудом в заднице

Поддерживаю всех, кто решает эту ситуацию с психологическим подходом. Но как знать, может быть вы не видите ситуацию с точки зрения начальника. Может быть его поведение имеет какие-то основания. Потребовать с людей выполнения их рабочих обязанностей иногда бывает очень сложно. Не все готовы работать на результат. В основном - тупо время отсиживают, а результата для компании никакого.
Может быть вы начальника поймете в будущем, когда у вас своё дело будет, когда без вашего строгого контроля оно тупо - прогорит.
Психология владельца-начальника кардинально отличается от психологии зарплатного служащего. У первых доход зависит от результата и он не расслабляется ни на минуту, и того же требует от подчиненных, платит огромные налоги, аренду, зарплату, а вторые на заднице ровно сидят, их интересы защищены по закону: ляса точат на работе, в интернете по своим делам зависают и рассуждают о "стервах-начальниках", а попробуй им зарплату начальник не выплатить за это - по судам затаскают.
Я не в коем случае не про вас. Вы - специалист, умница, достойный человек, лучший работник. Увольняйтесь, если хамство вас оскорбляет. Вы себя цените, найдете работу, которая вам понравится по всем статьям. Пусть владельцы прежней компании себе локти кусают!