Сколько раз можно разрешать работникам выходить курить?

В соответствии со ст. 6 Федерального закона №87‑ФЗв целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах
При этом в п. 2 ст. 6 Федерального закона №87‑ФЗ на работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
Что же касается времени для курения, это могут быть специально установленные работодателем для этого перерывы или любые другие перерывы для отдыха. Напомним, что в силу ст. 91 ТК РФ рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые согласно ТК РФ, другим федеральным законам и нормативным правовым актам РФ относятся к рабочему времени. Под временем отдыха понимается время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ КУРЕНИЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ.

В местах для курения должна быть хорошая система вентиляции, чтобы табачный дым не мешал остальным работникам выполнять свою работу. Требования к такой системе предусмотрены СНиП 31‑05‑2003. Общественные здания административного назначения, принятыми и введенными в действие Постановлением Госстроя РФ от 23.06.2003 №108, в соответствии с которыми объем наружного приточного воздуха должен быть не менее 10 об/ч в рабочее время (в режиме обслуживания) и 0,5 об/ч в нерабочее время (в режиме простоя). То есть система вентиляции должна обеспечивать объем воздухообмена 10 куб. м/ч. В соответствии с таким документом, как СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04‑87, утвержденным Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 №782, температура воздуха в курительных помещениях в холодное время года должна быть не ниже 16°C, а кратность воздухообмена не менее 10 в час. Расчетная температура и влажность в теплый период года не нормируются. Помимо этого, закрепляется, что расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до курительных помещений должно быть не более 75 м, для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и слепых – не более 60 м, а от рабочих мест на территории предприятия – не более 150 м. Что касается площади курительных помещений при уборных или помещениях для отдыха, она должна быть 0,02 кв. м на человека.

Перерыв в работе каждый час на 10 мин., а куда и зачем они будут в это время "выходить" никого не волнует )).

Нисколько... на территории предприятия (учреждения), согласно ФЗ от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 26.04.2016) курение запрещено.... Курите в обеденный перерыв, за территорией....

Перерывов для курения в ТК просто нет. На многих предприятиях сейчас просто запрет курения на территории. Кое где сразу предупреждают, что у них в рабочее время не курят .

берите на работу некурящих!

Поставить условие 100 рублей за выход покурить пусть сами решают))

То есть курить запрещают! Работай негр солнце ещё высоко! А не кажется ли это ущемление прав человека на свободный выбор!?

Нисколько, значит пока куряки курят, некурящие должны работать?)) Стимул закурить))) пусть курят в обеденный перерыв, раз не терпится)) что это за уважительная причина выхода? Тогда пусть некурящие в это время тоже по отдыхают)))