Как побудить курящих работников отказаться совсем от этой привычки? +

Я поддерживаю ответ Ольги Сергеевны. Курение сближает людей. Хорошо, когда люди переключаются с основного вида деятельности к чему то ещё. Это повышает КПД. Но, не во всех случаях.
К примеру, злоупотребление курением. Дашь свободу в этом вопросе, будут приходить курить, а не трудится : начнём трудовой день с перекура ( возможно, даже, с поодолжительного), без сигареты решить простейший вопрос не можем, "счас перекурю и проконсультирую клиента, и тд.
Графики перекуров работают слабо. Не всегда удаётся им следовать.
В твоём, Алина, вопросе меня зацепило то, что ты "заинтересована" в 2 сотрудниках. Я думаю, понимая пагубность этой привычки, ты переживаешь не только за своё дело, но и за здоровье этих ребят.
Можно сделать так...
Потратить час времени на разъяснительную беседу о вреде курение. В инете много разных страшилок на эту тему. Возможно, их проймёт эта информация. Расскажи, что ты переживаешь за них. А в знак искренности твоего переживания выдай им "Табекс". Он стоит недорого. Пачки хватает на месяц. Суть препарата такова : когда идёт позыв к курение (организм просит никотин) нужно выпить 1 таблетку. Пусть, хотя бы, попробуют. Вдруг получится.
А если отставить воспитательность в сторону, то...
При приёме на работу выставляй условие - принимаются только некурящие сотрудники.
Если располагаешь средствами, то модно поощрять некурящих. Рублей 500.
Опять таки, всё это не очень эффективно. Некурящие при приёме сотрудники оказываются курящими, а премиальная надбавка может быть осмеяна. Да и контроль нужен, - лишняя трата сил и времени.
Самое эффективное это спрашивать за результат. Курите вы, не курите, а всё всегда должно быть сделано своевременно и на отлично. А там сами пусть думают, когда и сколько им курить. Есть спецсредства от запаха изо рта - поставь им в курилке.
В моих коллективах редкий сотрудник не курил. Я работала с ними по последней схеме. Был таков темп работы, что до 14.00 у них не было вообще возможности для перекура. Но они сами отпускали друг друга, в прямом смысле на МИНУТОЧКУ. А если кто задерживался, песочили его. А вот в 14.00 шли дружно на совместный перекур и отдых - 15-20 минут.
Эти процессы я неконтролировала вообще.
Более того, если мне кто то был нужен счас, а счас у них перекур, то... я их ожидала.
Здравствуй, моя хорошая! ❤

Ежемесячно тем кто не курит выдавать премии! Такой метод действует эффективно!

А вы не думаете, что на вас могут подать в суд за нарушение прав курильщиков? Я бы на месте этих ребят от вас УВОЛИЛСЯ!

каждому своё...смиритесь

Принцип кнута или пряника ...

В шахте заядлые курильщики спокойно выдерживают без курения более 6 часов. Психика по другому работает. Вот над этим подумай.

Думаю дело далеко не в курении
Кто - то точит камень
Какая- то капелька завелась
Всегда найдётся вот такая коза придумывающая
Не замечали
Вот все хорошо, тихо и спокойно .. И вдруг все заговорили о каком- то человеке
И все обсуждают его порок . Часто мнимый . И человек этот ( курящий к примеру) вольно или невольно становится раздражителем .
Отвлеките себя от этой проблемы . Или дайте задание кому- нибудь, пусть думает как решить эту проблему .
Вам это зачем? В любом случае коллектив не любит вас ( не конкретно а вас а так как и всех вышестоящих ) . Сами понимаете хорошей для всех не станешь, а работников потеряете
Наоборот замните вопрос . Говорят там где слушают и о том что хотят слышать

развесте по всей работе плакаты с тем до чего доводит курение

2 Коринфянам 7:1
Итак, дорогие, имея такие обещания (обрести близкие взаимоотношения с Богом), давайте очистим себя от всего, что оскверняет плоть и дух, совершенствуя святость в страхе Божьем.

Это все бред, поверьте, что многие очень переговоры и согласование бумаг начинались во время перекура в курилке... если Вас не хотели даже принять...
То что вредно, все понимаю, но результат всегда был....
Подняли цены на табак, запретили курение в поездах.... а почему идет ущемление прав, это кто так решил...))) Если все такие законники, то вспоминайте историю с алкоголем... и что привело.... Нерадивые Вы и глупые люди, я Вам скажу...

придумать штрафы за курение, и, поощрения-(премии) тем, кто бросил курить

Курение-мешает некурящим. График на технические перерывы ДЛЯ ВСЕХ, В ТО ЖЕ время на курение. И кто как хочет, так пусть и использует 30 минут за 8 часов.

Состриженые ногди втыкайте им в сигареты... не всем, но помогает!

Удивительно, вы, пожалуй, единственный работодатель, который заинтересован в людях. Сейчас никто никого не держит. Предложить им какую-нить альтернативу на ваше и их усмотрение, если люди понимающие, то найдете решение вместе.

Могу из практики сказать одно: ТАБЕКС - чудо! - даже мой старый педагог, по моему совету, смог бросить курить вообще! Встретила потом не сухофрукт, а с нормальным лицом, будто помолодел. Сказал только, что сны видит, будто курит, но вкуса и запаха не ощущает, один воздух. ТАК ЧТО "ТАБЕКС" - ОЧЕНЬ СОВЕТУЮ. ВСЕМ.

Купи им электронные сигареты))

это - их личное дело

Решать курить, или не курить, человек должен Сам.... Они же тебе не указывают, просто работают, и не факт, что хуже не курящих... Давить и принуждать нельзя, можешь получить обратный результат... и возможно неожиданный...

Были дни, когда ребята не курили в рабочее время совсем. Как реагировали некурящие в равноценных условиях.
Вы это пытаетесь понять?
Или что-то другое?

Почему-то некурящие люди, гораздо чаще бывают злобными и нетерпимыми. Курящие никогда не позволяют себе с таким свирепым неистовством нападать на некурящих, осыпая их упрёками, за то, что они не курят, потому что они родились без гена курения. Курящие и некурящие это разные народы.
Те, кто сделал много для развития человечества, чаще всего курили.
А вы тиран и деспот. И неизвестно, чем занимается ваша компания - может быть организует вредные выбросы в атмосферу.

Никогда не берите на себя дополнительные функции (чужие), лучше попытайтесь ответить на вопрос о "пользе-не пользе" таких сотрудников для предприятия. Руководители успешных предприятий исходят именно из этих двух принципов. Вопрос же о табаке до сих пор остаётся открытым (сколько положительным, столько отрицательным). Ну, а из жизни - например министр ин. дел РФ Сергей Лавров как курил, так и курит хотя многим это возможно не нравится, в том числе ВВП.

Штрафовать или уменьшать премии как у нас сделали. 90% бросили

ну вообще я бы не стал давить на людей и принуждать их отказываться. потому как побороть зависимость очень сложно, и часто даже самым сильным людям не удаётся бросить вредные привычки.
не мне судить, как решать проблему, конечно, я не из начальников)
но как пример. у нас в университете с самого начала всем показали задний дворик, где желающие могут курить. там они не попадаются на глаза и никому не мешают. в итоге они ходят туда курить, никого не трогают. учатся нормально, претензий никаких нет. по крайней мере ещё ни разу никого из них не "прессовали" именно за курение.
сам я не курю.

Может жёстко, но...
По трудовому законодательству Вы имеете право организовать работу 4 часа работы - перерыв на обед- 4 часа работы.
Есть закон о курении в общественных местах. Поставьте везде камеры видеонаблюдения, а в туалетах систему пожаротушения, чтобы реагировала и на сигаретный дым.
Письменно предупредите своих работников, что через три месяца видеонаблюдение будет ежедневно просматриваться и за курение будет наложен штраф (не Вами, а путём сообщения в полицию с прикреплением к заявлению видеонаблюдения. А также письменно уведомите, что в туалетах имеется система пожаротушения и при её срабатывании, если будет выяснено, что причина - табачный дым - оплата за обслуживание каждый раз будет из их кармана (опять же служебное расследование + пожарные + полиция). За каждый такой проступок соответственно: выговор-строгий выговор - увольнение.
Если они могут отказаться в течение трёх месяцев, то пусть отказываются, если не смогут, то будут страдать согласно вышеизложенному. А три месяца - это тот срок, за который они или подыскивают работу и увольняются сами, или быстренько бросают курить.

Я бы не писал всё это так жёстко, если бы когда-то сам не бросил курить. Резко, за один день. Решил и как отрезал, но это уже другая история. Вопрос - мотивация. Если им это не надо - не бросят. Если их загнать в угол - или уволятся, или бросят.

А что еще им надо запретить? Жить, дышать? Ты не о них думаешь. О себе....

Курящий человек -- бессовестный. Он не только гробит себя, но и угрожает Вашему здоровью, а может быть и жизни. Если на Вас нападёт хулиган, угрожающий Вашему здоровью. то по закону Вы имеет права на жёсткие действия самозащиты. К сожалению, бить по морде курильщика нельзя. Нельзя и запихивать ему в глотку сигарету. Но есть и более изящный способ. Заправьте в пульверизатор четырёххлористый углерод (им обычно заправляют огнетушители). И в случае, если при Вас курят, пшикните прямо на горящую сигарету. Под воздействием катализатора в виде горящей сигареты пары четырёххлористого углерода превращаются в фосген -- удушающий газ времён первой мировой войны. Курильщик, конечно, не задохнётся, но будет сильно кашлять. Может быть, это отучит его от хамства.

курю больше двадцати лет.
бросать не хочу.
мой босс по работе не против курья, ибо тружусь ответственно.
поэтому смирись и не озлобляй их.
а они ответят добром на добро, уж поверь.

Зависимость тяжелейшая... Не случайно подвижники называют табакокурение "чертовым ладаном". Никакие увещевания тут не помогут . Возможно, сократят время на перекуры, если их "ударить рублем", но не бросят. Бросить можно по болезни. Или.... по обету.

как бы курящие ребята не старались работать если они составляют меньшинство по курению среди ваших работников, тогда стоит набирать не курящий персонал, чтобы потом не было обиженных и возможных конфликтов, на решение которых может уйти реально много времени + есть риск потерять часть обиженного работоспособного персонала.
иными словами - не создавайте себе лишних проблем

чтобы побудить - надо их возбудить!

Пусть перейдут на электронные сигареты, многие после них от кружева очень быстро отказываються

Я не курю и не курил никогда. Уже в давние времена это была та ещё проблема для меня. Если другие работники типографии под предлогом покурить убегали по сути отдыхать каждые 45-50 минут, то мне не давали отдыхать. Когда я пытался возразить мне говорили ну ты же не куришь, а им надо покурить, они курящие. Вот блин попадалово было.

В курилке повесить картинки. Лёгкие курильщика, рак губы, расчёт трат курильщика за год на сигареты и доход табачных компаний, дети уроды, рождённые от курильщиков...

Дело в том, что перерыв 5-10 минут в час сотрудникам объективно необходим. Т. ч. если убрать это "потерянное время", то работать они будут хуже и в перерывах все равно будут нуждаться. В данном случае отмена этих перерывов является не оптимизацией рабочего времени, а объективным ухудшением условий труда. Если ребята хорошо работают, то оставьте их в покое.

Штрафовать!

Никотин – «хитрый» наркотик. Табачный яд кажется безобидным. Однако миллионы курильщиков погибает от инсультов и инфарктов. Пользы от табака нет, а вред очевиден: гнилые зубы, преждевременные морщины, противный запах изо рта, язва желудка, рак легких, болезнь Альцгеймера…
Ютуб: лечение гипнозом, КУРИЛЬЩИКОВ, профессором

Необходимо предупредить и депремировать за курение, так как курять в рабочее время. Перерыв на чай предусмотрен 15 мин договором, а курение нет

Никак. Эти сотрудники зависимые люди. И тратить свое время еще уговаривая их бросить курить неблагодарное дело.
п. с. почитал ответ выше... мол курение сближает людей. что за бред. видно что пишет сама курильщица, которая за уши притягивает вещи, в которые хочется верить.

А спорт не сближает людей, а общие интересы? прям уж... только курение сближает.
ну тогда и алкоголь сближает, так давайте бухайте на работе.

Если Вы так дорожите этими двумя курильщиками, то подсчёт времени на перекуры - самое лучшее, что можно предложить. Когда вы знаете время, проведённое за сигаретой, вы можете легко вычислить потерю рабочего времени. И если у вас уже происходили подсчёты времени перекуров, значит в коллективе уже есть недовольство. Значит Вам надо как-то промотивировать, причём - НЕКУРЯЩИХ, чтобы курилки сами видели положительные результаты отказа от курения. Самый лучший вариант - премия. Либо доплачивать некурящим стоимость перекуров курящих, либо лишать курилок денежной доли, равной стоимости их перекуров (не учитывая двух "официальных" перекуров - к примеру - через 2 часа после начала работы и за 2 часа до окончания - по 10-15 минут). Но это уже детали, Вам виднее, ведь Вы же босс.

Пока человек сам не захочет бросить - никто его не заставит!

Работал начальник, некурящим доп. 500руппплей давал. остальные перестали ходить, его жаба задушила, перестал платить всем.

Если работники эффективные - отстаньте от них. Из выхлопной трубы приятно пахнет? Но на автомобиле вы ездите, поскольку, пешком - неудобно, медленно и невозможно иногда. Не делайте для них каких-то формальных ограничений. Работайте с ними, как мать (отец) с сыном, по доброму. Иначе - обозлятся. Это ограничение личных свобод. Только добром. Можно из этого сделать некую игру. Остальным (некурящим) объясните, что они и так в выигрыше, поскольку, здоровы. А вообще, каждый должен знать за что он получает деньги. И, таких коллизий, как правило, не должно возникать. У меня самые эффективные - куряки. Среди них - один доктор медицины, как ни парадоксально. Сам я не курю и не считаю, что курящие нарушают мои "права на чистый воздух". Всё это чушь собачья. Окружающая среда в городе воздействует гораздо пагубней, чем курящий рядом пару раз в день человек. А если бросят - подарите им чего-нибудь, но с возвратом, в случае рецидива. Как часть игры.

это их личное дело (сама не курю), а вообще - это болезнь конечно, психологическая, тут копать скорее всего нужно, вот вы запретили им, и они вас послушались конечно!!!
Если будите давить - появиться еще большее сопротивление, думаете они сами знают, что вредно.
А вот насчет сокращение рабочего дня, я считаю, не плохая идея, чтобы никому обидно не было)))

их надо заинтересовать. чтобы присутствовали на работе не только тела но и души (как сказал один психолог)

финансовой мотивацией!

Человек если этого не хочет то и бросать не будет.

заод http://bellschool.org

А я знаю, что каждый САМ решает для себя курить или нет. И никакой Табекс или другой какой-то внешний стимул не поможет никак абсолютно. Человек бросит курить САМ и только тогда, когда он САМ решит это сделать. И никак иначе! И сила воли тут не нужна, нужна только твердая уверенность, что тебе эта привычка не нужна, все очень просто. Но небольшой психологический нюанс: нужно не БРОСАТЬ, а БРОСИТЬ. Видите разницу? Когда человек говорит "бросаю", он бессознательно оставляет себе лазейку отказаться от этой затеи и надеется, что возможно какой-то внешний фактор не позволит ему закончить процесс.
А вот при внешнем стимулировании человек может бросить курить, но будьте готовы к тому, что в этом случае он рано или поздно к этой привычке вернется.

Добрый день обратитесь в эту организацию они вам помогут http://www.novec-1230.ru

Подсыпать спайс.