Обстановка на работе
Как вести себя с гнилым коллегой более высокой должности, который постоянно принижает мою работу?
2 парня из моего отдела пытаются всячески меня принизить и умалить мою работу, доходит уже до прямых подстав, недавно сообщили руководству недостоверные данные о моей работе. Один из них зам. начальника моего отдела, который мне завидует и думает, что я хочу его подсидеть, другой его тупой но хитрый дружок, который меня клеил и я его отшила. В общем они по очереди меня принижают, это всем уже видно. Я человек дипломатичный, и старалась сохранить ровные отношения, но мне надоело быть терпилой, так как по многим причинам увольняться я не хочу, да и остальные люди более менее адекватные. Вопрос, как себя с ними вести? Я никому из них напрямую не подчиняюсь. Жаловаться не пойду, как это сделать лично? Может есть методики?
Кинь перчатку
показывать зубы, иначе сожрут. но все в рамках лояльности, юмора и воспитанности. прямо говори вслух то, что видишь. хорошо действует.
.. у нас к одной девушке клеился один. особенно любил сзади подойти на мини-совещании и тереться об ее стул. так она громко так, да с говором - Иван Иваныч, что вы там все третесь, я вас не вижу куда говорить).. он быстро слинял..
.. у нас к одной девушке клеился один. особенно любил сзади подойти на мини-совещании и тереться об ее стул. так она громко так, да с говором - Иван Иваныч, что вы там все третесь, я вас не вижу куда говорить).. он быстро слинял..
Сейчас есть третий путь - социальные сети. Там жизнь кипит не хуже, чем в реале. Это полезная возможность не скандалить впрямую. Подумайте над этим, у вас наверняка есть мобильник или смартфон, и у сослуживцев тоже. А если у фирмы нет сайта, то наверняка есть внутренняя электронная почта.
" сообщили руководству недостоверные данные о моей работе"
- Вот отсюда и нужно действовать для начала нужно доказать руководству, что они так поступают, это уронит доверие к ним в глазах руководства, дальше будет проще
- Вот отсюда и нужно действовать для начала нужно доказать руководству, что они так поступают, это уронит доверие к ним в глазах руководства, дальше будет проще
плохо, когда начальство поддерживает такие гнилые отношения в коллективе, особенно когда является инициатором
не обращай внимание
восточная методика - сидеть на берегу реки и ждать, когда мимо проплывет труп врага, ----100% действенная, но нужно хладнокровие и готовность не отвлекаясь выполнять работу, которая должна быть сделана и не важно кто ее сделает, важен уровень и результат, который скажет за себя сам, а вам тогда и не о чем будет беспокоиться
Алина Кожевникова
Вся беда в том, что проплывают и трупы друзей. И не реже.
Ставь палки в колеса им.. Этого "дружка" что подкатывал.. начни с ним флиртовать.. перетяни его на свою сторону.. А там я уверен в 2-м вы того гуся одолеете.. Хотя я не знаю кто в данной ситуации прав..
Лариса Захарова
Дружок женат уже и сын, давно отшила
Похожие вопросы
- А как вы относитесь к людям, которые постоянно задерживаются на работе?
- Женщина на работе с не самой высокой должностью здоровается только с теми, кто выше нее по должности, а кто ниже - нет.
- Подскажите, плж. На работе есть коллега, от которого постоянно несет неприятных запах (вонь) пота и немытого тела.
- Подскажите, как лучше вести себя с одной коллегой?На вид она всегда дружелюбная,но,как я недавно выяснила, двуличная до
- Подскажите, как лучше вести себя с одной коллегой? На вид она всегда дружелюбная, но, как я недавно выяснила, двуличная
- Как быть, если коллега, старшая по должности и возрасту, просит выполнять для неё нерабочие задания?
- Ваше отношение к коллеге, который постоянно спит на рабочем месте?
- Как понять и простить гнилых коллег? На душе больно от их зла Сердце болит
- Как расти и развиваться в компании, если находятся женщины чуть выше тебя по должности, которые вставляют палки в колеса?
- моя коллега постоянно опаздывает на работу, шеф закрывает на это глаза, а меня бесит это,что делать?