Вопрос по работе в ночное время.

Мой совет - бежать с этой работы и устраиваться официально. Работа в ночную смену должна быть предусмотрена трудовым договором, минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночную смену устанавливается в размере 20 % за каждый час работы. Нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов, продолжительность сверхурочных работ не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Ст. 4 ТК РФ: "Принудительный труд запрещен". Ст. 101 ТК РФ: "Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников". Статья 119 ТК РФ: "Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней". И т. д.
Можно обратиться в ГИТ, но для этого надо доказать, что вы работаете в этой организации.

Вам предоставили неофициальную работу, забив на ТК РФ, а Вы требуете соблюдения ТК РФ. Забавно.

вообще не законно работаешь,
как и пол России. спасибо единорасам.
не забудь налог заплатить, как самозанятый

О*уенный довод - "предприятие никогда никому ничего не доплачивает".
Спали их - святое дело.

Лучше устраиваться официально, где ТК соблюдается.

"Работа сдельная"
Она же сдельная. Сколько хочешь, столько и работаешь. Надоело работать - ушёл домой. Хоть 55 часов в неделю работай, хоть 40, хоть 20.
Чего ты тупишь, не понятно.

Чеши к Прокурору - все шито белыми нитками

> не официально
Ну и что ты тогда от них хочешь?

Не устаю повторять: ТК РФ - библия для лодырей, бездельников и саботажников.
Не вписываешься в график предприятия - вали на все 4 стороны, как твоя наглая рожа может требовать что то от людей которые создали что то, работают и дают работу другим, более усердным людям!?
Надеюсь команда работающих там людей, выступит единым фронтом против твоих попыток нагнуть предприятие и ты ничего не добьешься кроме презрения к своей персоне!

Реально ты же не официально работаешь