Обстановка на работе
Как быть? Вопрос по работе!!!
Здравствуйте! Очень жду от Вас совета по следующему вопросу. Но сначала обрисую ситуацию. Сегодня у меня должен был состояться первый рабочий день в новой компании. Но дело в том, что утром у меня поднялась температура, и мое самочувствие ухудшилось (я заболела). Я позвонила руководству компании, но долгое время не могла дозвониться по нескольким рабочим телефонам, чтобы предупредить о том, что я сегодня по состоянию здоровья не смогу выйти. Мне через 10 мин. позвонила руководительница и отчитала меня как школьницу в первом классе за невыученный урок. Я извинилась, и объяснила ситуацию. Она просила выйти на работу завтра. Да, конечно я постараюсь предпринять все возможное, чтобы улучшить свое состояние здоровья и выйду на работу. Но меня терзают смутные сомнения (как в старом советском фильме) насчет работы под началом такого не понимающего руководителя, который так себя не корректно и не вежливо ведет по отношению к подчиненным. Я конечно завтра выйду на работу, мне она интересна и т.д. Но все, же я жду от Вас совета или каких либо рекомендаций в отношениях с руководительницей, которая так меня и не поняла. Как себя вести дальше, необходимо ли еще раз поговорить с ней о том, что такая ситуация сложилась, но впредь не повторится. Даже не знаю, как мне обозначить свое дальнейшее поведение.Буду ждать ответа.Спасибо Вам заранее.
Я думаю за один день вы вряд ли сможете сразу же выздороветь, поэтому, когда на следующий день придете на работу, факт будет на лицо. Я думаю, что там не изверги находятся, должны же понять, что человеку плохо стало, что всякие обстоятельства в жизни могут быть с кем угодно. А если вы не дай Бог завалились бы там, им бы легче было что ли. Работа работой, а здоровье превыше всего. Еще в жизни много работ поменяете. А здоровье оно одно. Вот с таким настроем в душе и идите на работу завтра и будьте поуверенней. А перед руководителем извинитесь и возьмите телефон на всякий случай. Вам действительно надо взять мобильные номера сотрудников, с которыми вы будете общаться и работать в дальнейшем и телефон начальника обязательно. Удачи вам. И не вешать нос!!!!
Обычно к вам начинают относиться так как вы впервые себя поставили, отчитали как школьницу, так себя и будут вести дальше, вы же не дали ей достойного ответа типа "то, что если вы начальница не значит, что вы имеете право мне выговаривать, а заболеть может каждый", у нас считается что к начальникам надо подлизываться и угождать, но это не так, уважают то как раз тех кто может за себя постоять (проверено на личном опыте) . Понятно что вы боялись потерять работу, но имейте в виду - она уже показала свое истиное лицо, выбор за вами терпеть или уйти, но есть и альтернативный вариант поработать какое - то время и решить стоит ли продолжать. Удачи!
думаю, что усиленно оправдываться не стоит.. . если потребуют письменных объяснений - написать честно, что была больна. А дальнейшее поведение - проявить себя как можно скорее в качестве компетентного сотрудника.. . Все описанное тобой вообще не проблема... Мало ли почему она тебя отчитала...? Может у нее с утра настроение плохое было, может она нагоняй от руководства получила и на тебе отыгралась.. . Не бери в голову эту ситуацию, а старайся доказать, что тебя не зря приняли на эту работу.. . Удачи!
а вы знаете как долго они искали человека на ваше место, вы знаете кто может выполнять обязанности пока не нашли человека, они понадеялись что завтра специалист наконец зазберет все проф проблемы а вас все нет и нет,
трубку они не брали может из за своей загруженности
за будущее, возьмите мобильный номер руководителя компании или непосредственного вашего начальника, так быстрее и надежнее
трубку они не брали может из за своей загруженности
за будущее, возьмите мобильный номер руководителя компании или непосредственного вашего начальника, так быстрее и надежнее
тут палка о двух концах, с одой стороны твоя руководительница не права можно позвонить и по хорошему все выяснить причины твоего пропуска, но с другой стороны её тоже можно понять что в первый рабочий день ты повела себя для неё не ощень компитентно, а у неё наверняка есть не выполненая работа для тебя! Так что мой тебе совет не бири в голову поработай. Не суди начальницу по этой ситуации вы здесь обе не так себя повели, только ты не по своей воле!!! А уйти всегда сможешь!
Могу написать то что ты очень была не права, так как в первый рабочий день ты не вышла, потому что заболела, да понимаю здоровье на первом месте должно быть, но лучше бы ты вышла и подошла к ней и объяснила что чувствуешь себя неважно и тогда было бы все подругому, впредь лучше выйти в каком бы ты состоянии не была. И когда выйдешь завтра поговори с ней один на один может все же она человек и поймет тебя, но так больше никогда не поступай, потому что начальство сразу делает выводы.
Похожие вопросы
- Вопрос по работе. Скажите пожалуйста, очень важно для меня. Вопрос внутри.
- Один сотрудник на работе постоянно отвечает с раздражением на мои вопросы по работе.
- Интересный вопрос про работу...
- вопрос о работе!!!ПОМОГИТЕ!!!
- Вопрос по работе в ночное время.
- почему я спрашиваю вопрос о работе, а мне отвечают глупости?
- как мне правильней поступить? вопрос о работе.
- Вопрос про работу в выходные дни!!
- Неужели человек может быть добрым, милым и приветливым К ВСЕМ? (вопрос о работе..и рабочем коллективе)
- Было ли у вас такое? (вопрос о работе и диалоге с клиентами)