Обстановка на работе

Увольняться или остаться на работе ?

Всем привет, нужна помощь, не знаю как быть? Я молодой специалист, пришла на новую работу, а там две мигеры, старые, уже давно работают, всю грязную работу на меня вешают и уходят пунктуально домой, оставляя меня одну с пациентом и шефом дорабатывать, и всю вечернюю работу делать: комнаты убрать и т. д. Я переговарила с шефом, что так не делаеся, на что он сказал договариваться с коллегами и оставаться посменно, на что мои коллеги ответили мне, ты здесь никто, только пришла, если что-то не нравится увольняйся, я работаю только 2 недели в этой фирме и теперь не знаю искать что-то новое или укрощать мигер и показывать своё " Я "на работе ?
СП
Светлана Парфенова
158
Если они старые моразматички это не означает что можно командовать новенькими. Вот такие старые обезьяны сидят работают и после пенсии а молодняк работу не могут найти. Тебе надо было изначально своё Я показать а так они и будут тобой командовать. Че это за начальник такой который не может ситуацию разрулить? Если так будет продолжаться впредь советую уволится иначе хуже будет .Но со старой ни в коем случае не увольняйтесь и попутно ищите новую
Илья Шеин
Илья Шеин
25 570
Лучший ответ
Светлана Парфенова Спасибо за компетентный ответ, конечно уволиться в никуда это не выход, поэтому уже просматриваю другие фирмы для дальнейшего плавания в профессиональной сфере
МЕгеры. Думаю .что вам с такими претензиями, надо бы в королевы... А пол мыть не для вас...
АГ
Александр Гавронский
56 165
нежная очень.. уйти не проблема.. куда? ты ничего НЕ умеешь.
АМ
Александр Максимов
62 618
Светлана Парфенова Спасибо за комплимент, к счастью я отработала уже 3 года после института и опыт работы есть, также места свободные по моей профессии есть, просто интересно мнение других, это на каждой работе нет компетентности между сотрудниками или например соотношения 3 фикалия приходится на 10 нормальных фирм
Рекомендую начать с психотерапевта.
Ольга Гайворонская
Ольга Гайворонская
70 357
Это нормальная сетуация надо было сразу послать их на х: й теперь терпи !!!обязоности разграничить и порядок! работаешь если официалом скажи пойдёшь по инстанциям !!!
Анастасия Клевцова
Анастасия Клевцова
86 704
Разумеется, увольняться, если у вас есть это свое я и вы специалист . Проблема то не в старых мегерах, а в руководстве, которое не считает нужным платить наемным работникам в полной мере .Что им, кроме своей жадности и нежелания делиться прибылью, мешает организовать сменные графики по 12 часов - два дня через два, по 2 работника в смене, или нанять уборщицу на 3 часа вечером?
IT
Inkosha Turebekova
77 976
Забей на чмошниц, выполняй СВОЮ работу и уходи РОВНО в 5,а если им что-то не нравится, пусть сами и остаются...
Асель Исмагулова
Асель Исмагулова
66 774
Светлана Парфенова Обязательно воспользуюсь вашим добрым советом, спасибо
Вот они какие, людишки.
Как у вас ещё силы находятся не плюнуть им в лицо
ЯЗ
Яна Зенюк
11 849
Светлана Парфенова Не знаю, контролировать эмоции очень тяжело
Слать ну ..й этих старых .лядей.
Jasik ...
Jasik ...
3 853
Какая разница специалист новый или старый пенсионер? Рано или поздно все старые уйдут, оставив место молодым, новому поколению. Ты уж останься, скажи им мы все люди, все мы имеем одинаковые права, не нравится что то вы сами отвалите. Записывай разговоры, что бы иметь доказательства обращение работников к новому сотруднику. Если что, можешь обратится чуть выше, но при этом имей факты, записанные разговоры где ты будешь попытаться исправить ситуацию а они провоцировать конфликт. Скорее всего они получат выговор и может исправятся. Выйти не нужно если ты любишь эту работу и эту должность.
Юрий Сазонов
Юрий Сазонов
475
Светлана Парфенова Спасибо за ваше видение ситуации, просто в моей профессии свободных мест куча и тратить нервы на старых коллег, я не хочу, когда скандалы на работе частые, желания пропадает туда ходить, а профессия она остаётся и навыки тоже, к счастью
Думаю что уволиться..
СЯ
Сергей Янов
284

Похожие вопросы