Обстановка на работе

Вот как бы вы поступили в таком случае : где-то к концу рабочего дня в кабинет заходит начальница( что бы было понятно

нас вместе с ней всего 6 чел., маленький такой филлиальчик, причем трое из пятерых ведущие специалисты)и что-то говорит по работе, я ее о чем-то спрашиваю, тоже по работе, а она как заорет-Не твое дело!!! Я аж от возмущения даже не нашлась, что сказать. И вот скажите, как поступать в таких ситуациях?
попросить открыто, чтобы она не разговаривала с вами в подобном тоне, особенно при коллегах
ей на это нечего будет ответить.
а если скажет что-нибудь типа "как хочу, так и разговариваю" , сказать, мол, нет - мы с вами всего лишь коллеги, а не родственники и не подруги, и в таком тоне я не позволю никому разговаривать..
!!!мих@ня!!!! {{{The Best}}}
!!!мих@ня!!!! {{{The Best}}}
1 976
Лучший ответ
увольняться ))
Павел Черняев
Павел Черняев
86 390
Madikosha****** ******************* С какого перепугу?
Madikosha****** ******************* Очень смешно, просто на открытое хамство иногда трудно сразу правильно среагировать, а тем более хамство и тупость идиотов.
Madikosha****** ******************* Вы правы, извините меня.
Мы уже ахаем.
Андрей К
Андрей К
40 942
И уволят сразу!
Устала. А может действительно не то спросила. Может кризис действует. У всех бывают срывы. Лучше не обращать внимания-начальница оценит.
ндда, плюнуть бы на неё.., но наверное жалко работу..
И у меня бывают срывы)) ) Стараюсь на подчинёных не повышать голос, тем более не оскорблять.
И когда я поступил не верно, у меня хватает мужества извинится.
В таких условиях у нас в коллективе отличный микроклимат.
Ну а в Вашем случае сказать могу одно - побольше выдержки и такта руководителю, так как нужно всегда помнить, что директором не рождаються, а становяться. Мы все начинаем с минимума. Я не думаю, что ей был бы приятен такой тон обращения
ВЛ
Вит Ла
6 116
да никак. мы свою уважаем, и прощаем ее слабости.. . ну испортили ей настроение, ну не сдержался человек.. . у всех бывает.... и мы не идеальны...
видимо, человек на пределе. И ты перебила их разговор, не обращай внимания, и она не права и ты.
Сейчас все на взводе.
Успокоить ее сначал, никогда не говорите с человеком когда он орет. просто молчите и ждите извенения
Kamal M.
Kamal M.
1 450
Я бы выслушал ее до конца, а потом с другими сотрудниками (когда она уйдет) дружно посмеялись бы ; )))
Говорят, если начальник тебя ругает, значит ты работаешь хорошо!
Ну я такого просто не замечаю... у меня такой был на бывшей работе... Я просто игнорировала его... вот и все. Но не так чтобы он замечал или она....
Прежде всего успокойтесь!
Вариантов такого поведения может быть много:
- у нее ПМС ( у нас у всех такое бывает) ;
-не удовлетворяет мужчина (пусть найдет другого) ;
-на нее саму кто-то наорал (рангом выше ее) ;
-проблемы дома (поругалась с мужем, не слушают дети) ;
-элементарная зависть (если Вы успешнее и умнее ее) ;
-нет настроения (чтобы такого сделать плохого) ;
Можно еще продолжить, но думаю достаточно. Скажите, Вам нужна именно эта работа? Если да, то поднимите правую руку и опустите вниз со словами "да ну вас всех, я лучше! "А если нет, то валите оттуда и чем быстрее тем лучше!
поговорить
А расскажите нам еще про нее. Мы хоть посмеемся. Кстати, Вы тоже наорите на нее. Хамство не нужно прощать никому-надо всегда уважать себя.
Nurshat E.
Nurshat E.
48

Похожие вопросы